2021-03-15 10:11:19 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:公务员考试网
【导读】华图福建公务员考试网同步公务员考试网发布:2021年三明公务员备考每日一练(三十一),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话:18094122573
根据你对给定资料 5 中划线部分 “ 有获得却无感” 的认识和思考, 自拟题目, 写一篇议论文。 (50 分)
要求: (1) 自选角度, 立意明确; (2) 联系实际, 不拘泥于给定资料; (3) 思路
清晰, 语言流畅; (4) 不超过 1000 字。
【范文】
事必有因, 缘何民众有得却无感?
2019 年, 养老金、 油电气、 增值税等惠民政策密集推出, 所有这些都是为了切实增强人民群众的获得感、 幸福感、 安全感, 实实在在为老百姓服务。 但有一些地方的惠民政策执行却出现了 “ 效果悖论”: 工作没少花力气, 群众也有获得, 但就是感觉不强烈, 甚至不会心怀感激。 这种 “ 有获得却无感” 的情况不但会损伤基层干部的工作积极性, 也会使惠民政策没办法彻底为百姓服务。 到底为什么会出现这种现象呢? 说到底, 还是由于惠民政策没有落实到位, 无法传递给老百姓那种实实在在、 直抵人心的获得感。
老百姓 “ 有获得却无感”, 主要是 “ 不公平感” 冲淡了 “ 获得感”, 这是政策落实不到位的典型体现。 有的地区公开制度执行不到位, 信息不透明, 导致群众心存疑虑, 总觉得优惠政策中 “ 有猫腻”, 便宜了有关系的人; 有的地区在政策执行中当 “ 好好先生”, 导致惠民政策成了大锅饭, 没有体现精准的需求, 更让老百姓觉得 “ 不公平”。所有这些都是惠民政策落实中所出现的偏差, 最后就导致了老百姓的腰包鼓了、 周围的环境变好了, 但群众就是觉得不满意。 这是我们在落实惠民政策中必须要注意的问题。
此外, 之所以会 “ 有获得却无感”, 硬性执法成为不可回避一环。 一直以来, 党和中央政府都不遗余力地倾注于民生的改善, 政策扶持、 资金投入、 人员配置等方面都体现出政府的努力和诚意, 然而, 好的政策还需要好的执行来配合, 为了达成考评要
求而在落实中造假, 为了完成上级规定而在执行中机械、 硬化等等问题比比皆是, 这种执行中的硬化, 除了是执行方式不符合实际情况, 更重要的一点在于执法不被理解, 没有做好与百姓的沟通和对接, 也自然得不到百姓认同。 可见, 真正的惠民不仅要从上层建筑上给予民生工作好的导向, 也要从基层和细微处做好工作, 保证政策的落实和民众获得感的体认。
民生问题关系到社会的长治久安和国家的长远发展, 民生政策的落实彰显政府治理的人性化和民众对惠民政策的幸福感体认。 惠民要站在群众视角, 保证执行环节的公平性, 避免执法环节的机械性, 以感同身受的方式, 将民生政策落到实处, 让政策直抵人心, 让百姓有实实在在的获得感!
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
3万+
阅读量150w+
粉丝1000+
点赞数
福建华图微信
福州市鼓楼区五四路82号融都国际大厦2层
客服热线:0591-87618197
网站:https://fuzhou.huatu.com