2025年三明宁化县招聘社区工作者9人公告

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　　为加强我县社区治理工作，建设一支高素质的社区工作人才队伍，招聘优秀人才到社区工作，补充社区工作人员，提升社区治理和服务能力。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作者9名，现将有关事项通告如下：

　　一、指导思想

　　按照社区工作人员专业化、职业化、规范化的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区工作者，提高宁化县的社区治理服务水平。

　　二、组织领导

　　为确保招聘工作的顺利完成，成立公开招聘社区工作者工作领导小组，由县委社会工作部主要领导任组长，县委组织部、县委社会工作部和县财政局、县人社局分管领导任副组长，成员由县委社会工作部、县人社局和翠江镇、城郊镇、城南镇等单位选派人员组成。招聘工作领导小组下设办公室，办公室地点设在县委社会工作部。

　　三、招聘计划、对象和条件

　　(一)招聘计划

　　2025年，我县拟通过公开招募社区工作者9名，其中翠江镇计划招聘社区工作者6名，城郊镇计划招聘社区工作者2名，城南镇计划招聘社区工作者1名。具体招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《2025年宁化县公开招聘社区工作者岗位信息表》(附件1)。

　　(二)报考基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.宁化县户籍人员;

　　6.年龄在18周岁以上35周岁以下(即在1989年7月至2007年7月期间出生，以居民身份证为准);

　　7.报考人员的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截至时间为2025年7月27日，2025届(应届)报考人员须在2025年7月27日前取得学历，未取得学历证书或不符合相关资格条件者，取消考试资格。

　　(三)不得报考或取消聘用资格的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关辞退、事业单位辞聘后未满5年的人员;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员;

　　5.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　四、报名流程

　　(一)报名方式

　　本次考试采取现场报名方式进行。

　　(二)报名时间和报名地点

　　报名时间：2025年7月28日—8月1日(8:30-11:30，15:30—17:30)。

　　报名地点：宁化县委社会工作部(宁化县翠江镇新桥二路5号翠景大厦12楼)。

　　联系人：李女士;联系电话：0598-5090169。

　　(三)报名所需材料

　　(1)《2025年宁化县公开招聘社区工作者报名表》(见附件2，简称《报名表》)1份;

　　(2)本人身份证(正反面)、户口簿(户主页和本人页)、毕业证书、有效期内学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件各1份;

　　(3)近期1寸正面蓝底免冠证件照3张(照片背面用笔标注姓名)。

　　收取的报名资料恕不退还，请报考者自行提前留档。

　　(四)资格审查

　　招聘工作领导小组对报考人员按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，报考人员经资格审查合格方可参加考试。

　　(五)报名注意事项

　　1.符合招聘条件的报名者，在规定期限内选择合适的岗位报名。报考人员要详细阅读本通告，并对本人所提交信息和相关材料的真实性负责。所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

　　2.本次考试不收取报名费。每个应聘人员限报一个乡镇岗位，如有同时报考两个及以上的，认定为所报考全部岗位无效。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

　　五、组织考试

　　(一)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合择优聘用的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，则按实际报名人数进入笔试、面试环节。

　　(二)笔试

　　1.准考证领取。考生请于8月6日至8月7日(8:30-11:30，15:30—17:30)持身份证原件到宁化县委社会工作部(宁化县翠江镇新桥二路5号翠景大厦12楼)领取准考证，逾期视为自动放弃，不予领取。

　　2.笔试时间及地点：笔试时间2025年8月9日上午9:00至11:00;笔试考场具体地点详见准考证。

　　3.笔试内容：《综合基础知识测试》，主要涉及基层政权建设和社区治理相关法律法规政策文件知识、言语理解与表达、判断推理和资料分析等。题型为客观题，采用填涂答题卡作答。

　　4.加分项：为推进城市党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平，对以下各项给予加分(可累加，最高不超过5分)计入笔试成绩：

　　(1)本科学历加0.5分，硕士及以上学历加1分，均以学信网可查证书为准;

　　(2)具有助理社会工作师证加1分，社会工作师证加2分，高级社会工作师证加3分(需提交相关工作证书原件及复印件1份，单项不重复叠加);

　　(3)在社区担任一年以上“两委”成员的人员加1分(需提交当选批复(当选证)复印件及社区所在乡镇党委开具的证明材料原件)。

　　以上加分证明材料请在报考时提供。

　　5.笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内，在宁化县人民政府门户网站公示，笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。

　　(三)面试

　　1.面试组织。本次面试工作由招聘工作领导小组统一组织实施，采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　2.人选确定。面试人选按照每个岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定;达不到开考比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩(含加分)出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从本岗位其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试前一天18点以后因弃考造成的面试名额空缺不再递补。

　　进入面试的考生名单和面试的时间、地点在面试时间3天之前在宁化县人民政府门户网站公布，请入围面试的考生及时登录网站查看，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。

　　3.面试成绩。面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考核。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.报考者的总成绩按笔试成绩(含加分)×50%+面试成绩×50%计算，笔试成绩(含加分)、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

　　2.同分判定：若2位以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩(含加分)排列;若笔试(含加分)、面试的成绩都相同，造成拟确定为体检人选人数超过招聘人数的，优先录取中共党员(含预备党员);若条件和分数仍相同，则另行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　六、体检、考核、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例确定，在面试成绩合格的人员中按综合总分从高到低的顺序依次确定体检对象。

　　2.体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　招聘工作领导小组负责对笔试、面试、体检均合格的考生进行报考资格复核和考察。按招聘人数1:1比例从高分到低分确定考察人选，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。由户籍所在地纪委监委、政法委、法院、公安、检察院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。考生未配合招聘岗位所在乡镇在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　(三)公示和聘用

　　1.公示。按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在宁化县人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.岗位待遇。试用期3个月，待遇按照社区工作人员岗位标准执行。

　　六、其他事项

　　(一)报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》。取得境外学历证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(二)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(三)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)的，立即取消其考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(四)本次招聘成绩从总成绩公布之日起3个月内有效，3个月内若有岗位出现空缺，可以在参加本次报考人员中，按照总成绩排名依次替补招聘(笔试、面试成绩应达到合格线以上)，并组织开展体检、考核。

　　(五)新聘人员自办理聘用登记之日起，在本岗位最低服务年限(含试用期)必须满5年，以保证社区工作队伍的稳定。

　　(六)宁化县人民政府门户网站(http://www.fjnh.gov.cn/)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息，未及时关注通知信息造成报考者错过笔试、面试、体检的，责任自负。

　　(七)本通告仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　附件1：2025年宁化县公开招聘社区工作者岗位信息表.xls

　　附件2：2025年宁化县公开招聘社区工作者报名表.docx

　　原文标题：关于宁化县2025年招聘社区工作者的通告_其他应主动公开的信息_宁化县人民政府门户网站

　　文章来源：宁化县人民政府http://www.fjnh.gov.cn/zfxxgkzl/zfxxgkml/qtyzdgkdxx/202507/t20250722_2140273.htm