2025年三明宁化县中小学新任教师公开招聘资格复审及面试公告

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　　根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)、《福建省教育厅 中共福建省委机构编制委员会办公室 福建省财政厅 福建省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》(闽教规〔2022〕3号)、《宁化县教育局 宁化县人力资源和社会保障局关于2025年宁化县公开招聘中小学幼儿园新任教师的通告》(宁教〔2025〕8号)精神，现将我县2025年新任教师公开招聘资格复审及面试有关事项公告如下：

　　一、资格复审及面试对象

　　参加福建省教育考试院2025年新任教师招聘笔试对象，按同一报考岗位所有考生笔试成绩从高分到低分排列，按照计划招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定资格复审及入闱面试人选，达不到规定比例的，按实际参考人数参加资格复审及面试，弃权面试的空额可按同一报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　二、资格复审

　　1.资格复审时间：2025年5月15日上午8：00至2025年5月16日下午5:00(共2天)。

　　2.资格复审地点：宁化县教育局人事股(地址：宁化县翠江镇北大街34号教育局大楼二楼)。联系电话：0598-6821293，13507553597(邓老师)，13859122718(曾老师)。

　　3.资格复审需新提供的资料：毕业证、学位证、教师资格证、身份证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》等相关有效证件原件和复印件1份。暂时不能提供毕业证的2025年应届毕业生须提供学校出具的相关证明材料;2025年上半年才能认定教师资格证的面试考生需提供《中小学教师资格证考试合格证明》和《普通话水平测试等级证书》原件和复印件。

　　三、面试时间、地点

　　面试时间：2025年5月24日-25日;

　　面试地点：宁化一中艺体馆、宁化城东幼儿园;

　　报考体育学科岗位面试考生5月24日上午8：30到宁化一中艺体馆参加技能考核。所有参加面试的考生5月25日上午7：30到宁化县城东幼儿园参加面试。

　　四、面试形式

　　面试分专业面试和综合面试。专业面试分学科教学能力考核和学科专业技能考核;综合面试为综合能力素质考核，考生根据面试试题口头答辩并回答评委提问。

　　五、面试内容

　　(一)专业面试(70分)

　　1.学科教学能力考核：

　　学科教学能力考核采取片段教学形式进行考核。报考除体育、信息技术教师岗位外其他所有学科岗位入闱面试考生都要参加片段教学考核。

　　(1)时间：片段教学备课30分钟，讲课10分钟;

　　(2)教材：小学教师岗位：小学五年级上册相应学科的教材(三明市通用版本);初中教师岗位：初中七年级上册相应学科教材(三明市通用版本)，高中教师岗位：高中相应学科必修一教材;

　　(3)分值：音乐、美术教师岗位的片段教学分值为30分;其他学科教师岗位片段教学分值为70分。

　　2.学科专业技能考核：

　　报考音乐、美术、体育、信息技术等学科教师岗位入闱面试考生需参加学科专业技能考核。

　　(1)项目：相关学科专业技能考核项目具体见《附件1》;

　　(2)分值：音乐、美术教师岗位专业技能考核分值为40分;体育、信息技术学科教师岗位专业技能考核分值为70分。

　　(二)综合面试(30分)

　　所有入闱面试考生都要参加综合能力素质考核，考核形式为根据面试试题口头答辩并回答评委提问，主要考核考生知识水平、口头表达能力和应变能力等综合素质，考核时间5分钟(含准备时间)。

　　参加面试的考生需自带黑色水笔及学科专业技能考核所需的相关材料。

　　六、面试流程

　　(一)报到：

　　1.参加体育学科专业技能考核的面试考生5月24日8:30携本人身份证到宁化一中艺体馆报到，核对身份信息并抽取面试顺序号。

　　2.所有面试考生5月25日7:30携本人身份证到城东幼儿园报到，凭身份证进入候考室。7：40召开面试考生会，抽取面试顺序号。

　　(二)面试：

　　1.专业面试：需参加学科专业技能考核和学科教学考核的面试考生，应先参加学科教学(片段教学)考核，再参加学科专业技能考核。参加学科教学(片段教学)技能考核的考生按面试顺序号依次到备课室备课，备课时间为30分钟;备课开始后每间隔10分钟下一位考生进入备课室备课。

　　2.综合面试：考生完成专业面试后进入综合面试候考室等候参加综合面试，体育学科教师岗位的面试考生抽取面试顺序号后直接进入综合面试候考室候考，再由工作人员引导进入综合面试室进行综合能力素质考核。

　　专业面试成绩和综合面试成绩采取现场亮分的形式当场公布。

　　七、成绩计算

　　(1)面试成绩：面试成绩满分为100分，其中专业面试70分，综合面试30分。面试成绩合格线为60分，面试成绩未达合格线者不予录聘。

　　(2)总成绩：按(原始笔试成绩÷1.5+加分)×40%+面试成绩× 60%(保留两位小数)计算考试总成绩。

　　(3)同分判定：若招聘岗位最后一名出现2个及以上考生总成绩相同时，按笔试成绩排列名次顺序。若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，最终成绩按加试成绩排列名次。

　　(4)加分：“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目且服务期满、考核合格的高校毕业生及退役军人等符合加分条件的入闱面试考生按有关文件规定在笔试成绩中加相应分值。经审核，0503小学音乐教师岗位考生谢明秀(准考证号641725100128)为大学生退役士兵，加5分，服役期间被评为2020年度优秀士兵，加1分，共加6分。

　　八、确定入闱体检人选

　　按应聘考生考试总成绩从高分到低分排列与招聘岗位计划招聘人数1：1的比例确定入闱体检人选。体检时间另行通知。

　　附件1：2025年宁化县中小学幼儿园新任教师公开招聘面试技能考核项目要求。

　　附件2：宁化县教育局2025年中小学幼儿园新任教师招聘资格复审及拟入闱面试人员名单

　　宁化县教育局

　　2025年5月12日

　　附件1：

　　文章来源：宁化县人民政府http://www.fjnh.gov.cn/xxgk/jy/jydd/202505/t20250512_2122500.htm