2025年三明市第一医院招聘编外护理专业人员15人公告

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　　为进一步满足医院各科室的工作需求，提升服务质量，我院向社会公开招聘编外护理工作人员15名。现将招聘简章公布如下：

　　一、招聘范围

　　1、招聘专业：

　　护理学类

　　2、招聘对象：

　　具有全日制医学院校大专及以上学历的应往届毕业生，年龄在30周岁以下(即 1995 年3月后出生)。往届毕业生需持有护士执业证。

　　二、招聘条件

　　1、报名基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　(3)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

　　(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(5)具备招聘岗位设置的资格条件。

　　2、不得报名情形：

　　(1)正在接受立案调查的人员，或曾被开除公职的人员，或曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　(2)法律法规规章规定不得报考的人员。

　　对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消录用资格或解除合同。

　　三、报名事项

　　(1)报名方式：现场报名(暂不接受邮寄等其他报名方式)

　　(2)报名地点：三明市第一医院护理部(9号楼701室)

　　(3)报名时间：2025年3月21日-2025年3月30日

　　上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。(仅限工作日)

　　(4)联系电话：0598-5183931 罗老师

　　(5)报名时提交的材料：

　　①应届毕业生：持个人简历、身份证以及毕业生就业推荐表;

　　②往届毕业生：持个人简历、工作经历证明、毕业证、学位证(如有)、护士执业证、身份证。

　　以上材料原件及复印件各1份，应使用A4纸打印或复印，身份证(复印需正反面同页)并按顺序装订成册，未按要求准备相关报名材料的，不予受理。原件材料需要现场进行审核。

　　申请人应确保提交材料及报名信息真实有效，录取后应提供相应佐证或验真材料，如以虚假材料及信息报名的，一经发现医院有权随时取消录用资格或认定劳动合同无效。

　　根据工作需要，聘用人员可能派往各院区轮转或工作。

　　四、考试内容

　　1、我院将对报考人员的简历进行初步筛选后组织笔试、技能操作考核、面试，面试通过者经体检、考核合格方可试用，试用期考核合格后可正式录用。

　　(1)笔试

　　①笔试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知;

　　②笔试内容：基础护理学知识;

　　③笔试形式：采取闭卷考试，时间为40分钟;

　　④笔试成绩：笔试卷面满分为100分，加分累计计算 。

　　(2)技能操作考核

　　①时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知;

　　②考试范围：国家卫健委 《新入职护士培训大纲(试行)》中附件2常见临床护理操作技术;

　　③成绩：技能操作满分为100分。

　　(3)面试

　　面试时间和地点：具体时间、地点及要求另行通知。

　　五、招聘方式

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合择优聘用的方式，根据笔试成绩按照招聘人数1：3的比例，从高分到低分依次确定进入技能操作考核人员;根据笔试及技能操作总成绩按照招聘人数1：2的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。若按1:2比例划定面试入围人员最后一名笔试成绩相同，则一并入围面试。

　　1、笔试加分计算方式：全日制本科学历加3分，研究生及以上学历加6分。

　　2、笔试及技能操作总成绩：=笔试成绩(含加分)×60%+技能操作考核成绩×40%，若总成绩一样，则按笔试得分高低进行排名。

　　3、面试成绩：按面试成绩得分高低进行排名。

　　六、体检与考核

　　1、体检和考核人选从面试成绩合格者中，根据面试得分排名顺序，按与岗位招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。

　　2、体检。体检人员应按时集中参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检结果由我院通过指定途径通知体检人员，体检人员或我院对体检结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向我院提出复检一次，并以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目，自行体检的结果一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由医院结合实际确定。体检费用由个人自理。

　　七、办理录用手续

　　1、根据岗位要求以及面试、体检、考核结果，确定拟录用人员名单，并在医院公告栏公示5个工作日。拟录用人员须于公示期满后，根据我院工作人员要求提供办理录用手续的完整材料，否则视为自动放弃录用资格。

　　2、根据我院有关规定，与拟录用人员签订劳动合同。本次招聘的编外人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期考核不合格的予以解除合同。

　　八、待遇说明

　　1、工资：根据国家相关规定，按照我院同级同类岗位人员标准发放。

　　2、福利：按我院规定缴交医疗、养老、失业、工伤等社会保险和住房公积金;并按我院文件规定享受同级同类岗位人员的相关福利待遇。

　　3、编外人员仅与我院签订劳动合同，不办理人事关系手续。

　　九、其他事项

　　1、全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　2、岗位内递补及岗位间调剂

　　本次招聘可进行岗位内递补。面试后、办理聘用手续前，因考生放弃资格，或体检或考察不合格，或因故被取消聘用资格等，可由招聘单位决定是否从本岗位面试达到合格线以上人员中按排名依次递补。

　　3、严格落实回避政策。

　　4、我院编外岗位公开招聘工作均由我院纪检监察部门实施监督，监督电话：0598-5173955。

　　本招聘简章仅适用于我院本次编外护理岗位招聘工作，未尽事宜由我院人事科解释。

　　三明市第一医院

　　2025年3月21日

　　原文标题：三明市第一医院关于公开招收编外护理专业人员的通知_三明市第一医院

　　文章来源：三明市第一医院https://www.smdyyy.cn/a/renshizhaopin/2025/0321/8193.html