2024年三明市供电服务有限公司招聘32名公告

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　　三明市供电服务有限公司(以下简称公司)主要承揽三明地区所属乡镇10千伏及以下配网设备现场巡检维护、故障抢修，0.4千伏及以下客户服务、抄表催费等业务。下设永安、泰宁、宁化、明溪、尤溪、将乐、大田、沙县、建宁、清流10个供电服务分公司。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位

　　公司及下属分公司一线班组班员。

　　(二)报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和诚信记录，无违法犯罪记录。

　　3.2024年应届毕业生。应届生源不足时，放宽到非应届毕业生。

　　4.电工类全日制大专及以上，或电子信息类(计算机、通信专业)全日制大学本科及以上学历毕业生。须在2024年7月底前取得毕业证或国家教育部学历学位认证证书。上述相关信息须在中国高等教育学历信息网(http://www.chsi.com.cn)可查证，学历验证码须在2024年9月30日前有效。

　　5.年龄30周岁及以下(1994年9月1日及以后出生，以身份证为准)。

　　6.身心健康，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。

　　二、招聘计划

　　公司计划招聘32人，详见附件2。聘用人员入职后8年内不得要求跨县域调动。最终招聘人数以上级单位核定为准。

　　三、招聘程序

　　招聘流程：网上报名→资格审查→笔试→体能测试→体检→择优录用→聘用。

　　(一)网上报名

　　统一实行网上报名，每位应聘人员只能在三明市供电服务有限公司或下属分公司选择一个单位申报。

　　1.报名时间：2024年5月24日-6月3日下午18：00，逾期不再受理。

　　2.报名平台：http://sm-gf.ezhaopin.net.cn(建议使用谷歌浏览器)，该平台是招聘信息发布、应聘人员报名的唯一渠道。

　　3.招聘步骤：

　　(1)应聘人员需使用本人手机在此平台注册;

　　(2)注册成功后，使用本人账号和密码登陆，在线填写个人信息，进行网上报名，所填写的信息应真实有效。相关信息提交后不能更改。报名时，需上传以下证件电子版(文字图片要求清晰可辨)，包括但不限于：

　　①身份证，户口簿。

　　②学历学位证件，教育部学籍验证报告(PDF格式)、教育部学历证书电子注册备案表(PDF格式)、教育部留学服务中心国外学历学位认证证书(PDF格式，境外生提供)。

　　③在校学习成绩单。

　　④在读院校(毕业院校)正式出具的体能测试成绩证明(男1000米、女800米)，需在读院校(毕业院校)盖公章。

　　上传电子文件大小控制在1M以内，图像完整、清晰。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查：按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查及择优筛选，应届毕业生、本区县生源优先考虑(以身份证或户口簿为准)。

　　2.考试通知与确认：通过招聘平台站内消息发布考试通知;收到站内消息的应聘人员需及时在平台确认，并按要求携带相关材料进行现场资料审核、领取准考证。未入围的不再另行通知。

　　3.现场资料审核时间、地点：2024年6月13日上午8:15-下午16:00;国网福建党校(福州市仓山区盖山镇光德路1号)。

　　4.现场资料审查携带材料：①二代身份证;②户口簿;③学历证书、学位证书;④教育部学籍验证报告(学历证书电子注册备案表);⑤在校学习成绩单;⑥无犯罪记录证明;⑦在读院校(毕业院校)正式出具的体能测试成绩证明(男1000米、女800米)⑧其他各类证书。

　　(三)笔试

　　1.时间地点：

　　考试时间：2024年6月15日上午9:00-12:00(考生一般须提前1小时到达考场，预留时间进行现场身份核验)。

　　地点：福建师范大学协和学院实验中心D5(福建省福州市闽侯县大学城学府南路68号协和学院侧门)。

　　2.考试大纲：见附件3《招聘考试大纲》，内容包括公共与行业知识(20%)、专业知识(80%)两大部分。

　　3.注意事项：采用笔试机考方式，考生应携带准考证、二代身份证、签字笔、2B铅笔、橡皮等考试工具，严禁携带计算器、考试相关资料和手机等通讯设备。

　　(四)体能测试

　　1.参加对象：笔试达到入围分数线的考生。考生提供了在读院校(毕业院校)出具的体能测试成绩证明且成绩达到合格标准的，可不参加现场体能测试。

　　2.时间地点：

　　时间：2024年6月18日-19日。

　　地点：另行通知。

　　2.体能测试项目及合格标准

　　男生：1000米长跑，合格标准：4分33秒;

　　女生：800米长跑，合格标准：3分58秒。

　　(五)体检

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展(具体时间、地点以招聘平台通知为准)。有下列情形之一的不予录取：色盲，双耳听力障碍，四肢功能性残疾，有恐高症或严重心血管疾病等不适合电力生产工作的疾病或生理缺陷。

　　(六)择优录用

　　根据笔试成绩、体能测试、体检等情况择优录用，结果在招聘平台发布。

　　(七)聘用

　　根据有关规定办理聘用入职手续，聘用人员试用期6个月，试用期满考核不合格者解除聘用。

　　四、注意事项

　　1.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格，且三年内不得再参加公司招聘：

　　(1)应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘平台填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习(工作)经历、签约现状、违法犯罪记录等;

　　(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

　　(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、在网络微信等发表不实言论的;

　　(4)应予取消考试和录用资格的其他情形。

　　2.公司相关招聘工作安排将通过短信发送至符合相关条件的应聘人员在招聘平台内填报的手机号码，请应聘人员保持通信通畅。如手机号码更换，请及时在招聘平台更新维护。如出现电话联系不上、未及时确认参加考试、未按时参加现场资料审核、未按时参加体检等状况，视为自动放弃应聘资格。

　　3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

　　4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

　　5.参加现场资料审查、考试、体能测试及体检的交通、食宿自理。

　　五、其他

　　1.考生参加资格审查、笔试、体能测试及体检期间，应严格按照要求做好相关工作。

　　2.其他未尽事宜，应聘者可以电话咨询：

　　联系人：黄老师

　　联系电话：0598-8202428

　　联系邮箱：sm_nfgs@163.com

　　附件1：电工类及电子信息类专业目录

　　附件2：招聘计划表

　　附件3：招聘考试大纲

　　原文链接：https://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=106459