2022年三明学院招聘工作人员1人公告

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　　因工作需要，拟向社会公开招聘工作人员1名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　(一)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2.身体健康，符合公务员录用的体检标准;

　　3.年龄要求：年龄18周岁以上、35周岁以下(在1986年11月至2004年11月期间出生);

　　4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2022年12月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、三明学院网站(首页人才招聘栏目)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2022年11月29日8：00——2022年12月5日17：00.

　　2.报名方式：填写《报名登记表》(见附件)，将简历、身份证、学历学位(境外学历认证)、职称、资格证书、学术成果等材料扫描，以“XX学科博士/硕士XX(姓名)应聘”为主题，发邮件到招聘邮箱smxyzp@163.com。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格初审：报考者可于12月6日后前往三明学院网站(首页人才招聘栏目)查看初审通过名单，确认资格初审是否通过。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。笔试内容为相关专业知识，笔试时间：2022年12月13日上午9:00-11:00，笔试合格线为60分。面试采取试讲、实践操作的方式。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。根据综合成绩从高到低分按1：1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经三明学院人事处同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　资格复审材料包括：

　　(1)报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件;应届毕业生暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经单位同意后，最迟可延至考核前提交;

　　(2)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经三明学院人事处同意后最迟可延至体检前提交;

　　(3)身份证正反面复印件(印制在同一页面);

　　报考者应对提供的材料真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格。

　　4.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单均将在三明学院网站(首页人才招聘栏目)公布，请报考者及时查询，密切关注。

　　5.考试注意事项

　　(1)做好防疫准备。报考者入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县(市、区)旅居史、是否有与入境人员(不含已解除健康管理)接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。

　　(2)未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单(或结果)的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的报考者，不能入场考试。

　　(3)做好安全承诺，不隐瞒不谎报

　　自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格;涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。

　　考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　4.体检的组织。体检由学校统一组织实施。具体事宜由学校另行通知。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。

　　九、联系方式

　　联系人：洪老师、吴老师，电话：0598-8397457

　　地 址：福建省三明市三元区荆东路25号三明学院行政楼515室。

　　十、监督

　　本次招聘工作由三明学院组织实施。三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：三明学院纪检监察室：0598-7506603。

　　三明学院人事处

　　2022年11月28日

　　附件下载：

　　附件：三明学院公开招聘工作人员报名登记表.docx

　　原文标题：2022年三明学院公开招聘工作人员方案_招聘方案_省人社厅

　　文章来源：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ztzl/zxzt/sydwrczp/zpfa/202211/t20221128_6064198.htm