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2022年三明大田县补充招聘紧缺急需专业教师24人公告

2022-07-28 15:42:26 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建教师招聘考试网

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　　为进一步优化教师队伍结构，引领和促进教师专业化成长，提升学校的办学水平，提高教师队伍的整体素质。根据《三明市公务员局关于印发<三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法>(明人发〔2012〕33号)、中共大田县委组织部大田县人力资源和社会保障局《关于确定大田县2022年人才引进和招聘紧缺急需专业目录的通知》(田人社〔2021〕76号)和三明市人力资源和社会保障局《关于核准2022年大田县等县(市、区)事业单位紧缺急需专业公开招聘计划的通知》(明人社〔2021〕305号)等文件精神，经研究，决定补充公开招聘紧缺急需专业本科及以上应往届未就业毕业生，特制定如下招聘方案：

　　一、招聘计划

　　(一)学历为本科及以上的岗位

　　1.高中语文教师岗位(01职位)1名;

　　2.高中数学教师岗位(02职位)4名;

　　3.高中思想政治教师岗位(04职位)1名;

　　4.高中历史教师岗位(05职位)1名;

　　5.高中物理教师岗位(07职位)2名;

　　6.高中西班牙语教师岗位(09职位)1名;

　　7.初中语文教师岗位(10职位)2名;

　　8.初中数学教师岗位(11职位)1名;

　　9.初中思想政治教师岗位(13职位)2名;

　　10.初中历史教师岗位(14职位)3名;

　　11.初中地理教师岗位(15职位)1名;

　　12.初中物理教师岗位(16职位)1名;

　　(二)学历为研究生的岗位

　　1.高中数学教师岗位(19职位)2名;

　　2.高中思想政治教师岗位(20职位)1名;

　　3.高中物理教师岗位(21职位)1名;

　　4.高中生物教师岗位(22职位)1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律、法规，热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德;

　　2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康;

　　3.报考学历为本科及以上岗位的教师，年龄18周岁以上、30周岁以下 (即在1991年8月至2004年8月期间出生);报考学历为研究生岗位的教师，年龄18周岁以上、35周岁以下 (即在1986年8月至2004年8月期间出生)。

　　4.香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合岗位要求的资格条件可以报考。

　　(二)报考人员的学历、资格条件或相关资历要求

　　1.具体岗位报考条件：详见《大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为本科及以上)》(附件1);《大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为研究生)》(附件2)。

　　2.在报考人员的专业条件中，对教育部门认可并在教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业以及拥有双学历(位)的报考人员，选择符合招聘岗位设置的专业条件准予报考。填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系，并与报考岗位所需专业、学历(学位)层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历(学位)层次一致。

　　3.此次考试录用教师使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考试录用网查阅。

　　4.报考者的学历(学位)、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2022年8月4日，未能提供相关证书的，取消聘用资格。

　　(三)下列人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　4.按有关规定或公务员招录、事业单位招聘要求的服务年限未满的人员;

　　5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员;

　　6.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员;

　　7.被开除中国共产党党籍的人员;

　　8.属我市机关事业单位在编在岗人员不得报名;

　　9.普通高等院校在读非应届毕业生(即2023年及以后才学业期满的全日制普通教育学生)、现役军人以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　三、招聘办法与程序

　　本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布通告、现场报名、资格审核、面试、体检、考核、协审、公示、聘用等基本程序进行。

　　(一)发布通告

　　招聘紧缺急需学科的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在大田县人民政府网站(“教育信息—通知公告”栏目)向社会公布。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2022年8月4日至2022年8月9日(正常工作日：上午8:30—11:30、下午15:00—17:30)，逾期不再受理。

　　2.报名地点：大田县教育局(大田县均溪镇建山路190号)。

　　3.现场报名

　　(1)应聘者报名时应佩戴好口罩，自觉出示手机福建健康码绿码、行程码及48小时内核酸检测阴性结果证明,配合安检人员测量体温。

　　(2)应聘者报名时应提供以下材料：

　　①提供身份证、户口簿、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位证书查询结果、教师资格证原件和复印件各1份;毕业院校教务部门出具的所学课程及成绩证明原件和复印件(可从本人人事档案中复印并加盖人事档案管理部门公章);无法提供教育部学历证书电子注册备案表的报考者，应提供毕业生就业报到证。

　　②持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

　　(3)应聘者报名时除提供以上材料外还应提交《2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名材料清单》(见附件3)、《2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名表》(见附件4)和《2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名登记表》(见附件5)，同时提交正面免冠1寸照片2张(背面用圆珠笔写明学科和姓名)。

　　(三)资格审核

　　由大田县教育局根据岗位招聘条件，对报考者现场报名提供的材料进行资格审核。资格审核合格的确定为面试人选，进入面试。

　　报考者应对报名时提交的信息和材料真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消面试资格和聘用资格。

　　(四)面试

　　面试工作由县教育局负责组织实施。

　　1.面试时间:面试时间另行通知。

　　2.面试地点：大田职业中专学校1号教学楼。

　　3.面试方式：采用片段教学(12分钟)，同一学科随机抽取同一片段。

　　4.面试内容：高中教师岗位面试内容采用我县高中现使用的必修教材(西班牙语为外语教学与研究出版社出版的《现代西班牙语》第一册、第二册);初中教师岗位面试内容采用我县初中现使用的七、八年级下册教材(物理为八年级全一册)。

　　5.其他要求：面试时须携带身份证。

　　6.面试成绩：总分为100分，由面试评委小组进行成绩评定，面试成绩四舍五入保留2位小数。面试成绩合格线为60分。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例低于3：1的，面试成绩应达70分及以上。

　　同分判断：报考者名次按面试成绩排列;若同一学科岗位有2个及以上报考者的成绩相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　(五)体检、考核和协审

　　1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检入围人选。体检缺席、不合格者，取消聘用资格，再按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

　　2.机关企事业单位在职工作人员报考者最迟应在体检前提供单位人事主管部门出具的同意报考证明，否则取消体检资格。

　　3.体检合格的考生为考核对象。考核内容包括考生在校及工作(待业)期间各方面的表现，考核方式主要为调阅个人档案、调查了解相关情况等，同时由户籍所在地县纪检监察、政法委、公安、法院、检察院、卫健等部门进行协审。

　　3.凡是体检、考核、协审不合格的不得聘用。

　　4.若因体检或协审或考核不合格造成岗位空缺的，在该职位人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料者，取消聘用资格。

　　(六)公示和聘用

　　1.根据招聘岗位要求以及面试成绩、体检、协审和考核结果，择优确定拟聘人选，并将拟聘人选在大田县人民政府网站公示7天，接受社会各界监督。

　　2.本次公开招聘的教师一律实行聘用制，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并按程序经审核后办理合同登记，确定人事关系，最低服务年限为5年。用人单位与聘用者自行约定试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

　　3.拟聘考生对应其所报考的学科岗位，根据《大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为本科及以上)》(附件1)和《大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为研究生)》(附件2)，按应聘者面试成绩从高分到低分顺序由应聘者选择应聘学校岗位，每位拟聘考生仅选一次，任教学校选择确定后一律不得更改。

　　四、其它事项

　　(一)本次招聘对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(二)本次招聘新任教师给予按时入编，工资、福利待遇等均由县财政统一核拨。

　　(三)本次公开招聘新任教师工作严格按规定的程序组织实施，全程接受县人大、驻县教育局纪检监察组、编制和人社部门的指导和监督，监督电话：0598-7263139(驻县教育局纪检监察组)。

　　本方案由大田县教育局负责解释。招聘相关信息可登陆大田县人民政府网站(“政务公开—教育信息—通知公告”)查阅。报考人员应随时关注，因未关注网站相关消息或因联系方式有误而影响招聘的，后果由报考人员自负。咨询电话：0598-7222650(大田县教育局人事股)。

　　附件：1.大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为本科及以上)

　　2.大田县2022年补充公开招聘紧缺急需专业教师岗位信息表(学历为研究生)

　　3.2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名提交材料清单

　　4.2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名表

　　5.2022年大田县补充公开招聘紧缺急需专业教师报名登记表

　　6.大田县教育系统人才引进优惠政策和培养管理暂行办法

　　大田县中小学幼儿园教师公开招聘工作领导小组