您当前位置：福建公务员考试网>三明人事人才网 > 考试资讯 > 三明公务员笔试成绩已发布！2022年三明公务员笔试成

三明公务员笔试成绩已发布！2022年三明公务员笔试成绩查询入口

2022-07-25 10:44:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：三明公务员笔试成绩已发布！2022年三明公务员笔试成绩查询入口,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话：18094122573

微信扫一扫免费领取2022年福建事业单位备考资料

　　2022年三明公务员考试笔试成绩于7月25日已公布，点击下方图片，进入笔试成绩查询入口。面试工作将于7月30日至8月3日开展。以下为同学们带来笔试合格分数线以及面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　A类所有职位公共科目总分不低于110分且《行测》不低于50分;B类职位《行测》不低于50分;加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于60分。

　　我省23个脱贫县职位笔试合格分数线为：A类职位公共科目总分不低于100分且《行测》不低于45分;B类职位《行测》不低于45分;加考公安专业科目的职位，《公安基础知识》还应不低于55分。

　　23个脱贫县包括：永泰县;云霄县、诏安县、平和县;明溪县、清流县、宁化县、泰宁县、建宁县;长汀县、武平县、连城县;顺昌县、浦城县、光泽县、松溪县、政和县;霞浦县、古田县、屏南县、寿宁县、周宁县、柘荣县。

　　上述县招考职位以及省直、市直机关所属机构在上述县的招考职位，均享受合格分数线倾斜政策。

　　一、三明公务员考试之成绩计算方式

　　(一)未加试专业科目的职位

　　考试总成绩按公共科目成绩和面试成绩各占50%的比例计算：

　　A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×50%+面试成绩×50%;

　　B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×50%+面试成绩×50%。

　　(二)加试专业科目的职位

　　公安系统执法勤务A类职位：总成绩=公共科目笔试成绩(《行政职业能力测验》+《申论》)/2×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%;

　　公安系统执法勤务B类职位：总成绩=公共科目笔试成绩《行政职业能力测验》×35%+《公安基础知识》成绩×15%+面试成绩×50%。

　　二、三明公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　面试能力之综合分析能力

　　综合分析能力，指考生对信息进行整合、分析和判断的能力，其在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。事业单位工作人员面对的工作情景是纷繁复杂的，我们需要对这些繁杂的信息进行有效整合、分析和判断，因此，在面试过程中，综合分析能力始终是测查重点。这种能力的考查，通常是通过对某一事件或观点发表看法来体现。

　　三、三明公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

扫描下方小程序码，获取完整面试题目解析

　　【例题详解】我市需要创建卫生城市，你是政府部门工作人员，与另外两个部门联合执法，你需要如何去做?

　　【审题分析】

　　1.角色/ 身份：政府工作人员

　　2.题干中的情境/ 任务：创建卫生城市，联合执法

　　3.分析方向：分析创建卫生城市的意义，指出如何与另外两个部门联合执法共创卫生城市，最后形成常态机制。

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【参考解析】

　　卫生城市创建水平不仅能够体现出政府履职能力，也能反映出城市的整体发展水平和文明程度，更能展现出人民生活的幸福指数。创建卫生城市既需要满足政策方面的硬性要求，也需要不断提高居民基本素质的软要求，工作的具体开展更是方方面面、千头万绪的，需要有顶层优化设计和底层具体实行。具体我会从以下几个方面着手去做：

　　第一，各部门分工合作，精细部署。组织我单位与另外两个部门的相关工作人员召开专项整治会议，认真分析、了解创建卫生城市的具体政策要求，制定详细的工作方案，提高创城创卫工作的 “精度”，精细谋划和部署，明确各部门职责，在团队协作的同时做到专人有专责，切实提高创城创卫工作的效率。

　　......