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2022三明泰宁县公务员考试行测答案解析

2022-07-13 15:35:57 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

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　　2022年三明公务员考试已结束。将于7月25日之后公布笔试成绩;7月30日至8月3日安排全省统一面试;8月上旬按招考岗位要求，完成体能测评、心理测评以及体检。许多同学们都对此次的省考题目有不解的地方，三明华图为同学们带来省考答案解析。扫描下方小程序码，免费获取此次省考答案解析。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

↓↓↓2022福建公务员考试时间节点↓↓↓
笔试成绩查询时间	2022年8月12日 9时后
	点击查询
面试时间	2022年8月底

　　一、三明公务员考试之面试考情

　　今年福建省考面试时间为7月30-8月3日，共5天。省考公务员的面试组织工作一般为统一组织，部分地区采用一天一套题的方式进行组织，部分地区分为上午和下午各一套题，具体视地方考情而定。

　　据往年的省考考题等统计研究。面试一般有题本，面试官不读题，题量一般为 4 道题和 2 道题，若是 4 道题，通常时间为 20 分钟， 5分钟思考， 15 分钟答题，一般剩余 5 分钟时会有提示。若是 2 道题，通常时间为 10 分钟， 3 分钟思考， 7 分钟答题，一般剩余 1 分钟时会有提示。桌面上会配备草稿纸和笔。

　　同时面试官多为 5-9 人，旁边会有计时员、记分员等。普通岗位一般是上午一套题，下午一套题，每套题有 4 道题， 2 道题版本的也是在 4 题中提取，省直岗位的大多是 4 道题目，近两年大部分同学面临的是 2 道题。为增强考录工作的针对性和适用性，福建积极推进公务员分类分级考录，招录单位可以根据岗位需要，经省级公务员主管部门批准，自主面试。

　　二、三明公务员考试之面试素材

　　在省考面试环节中，想要获得高分，一定在把好的素材运用在其中，下面为同学们带来面试素材积累，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　供给侧结构性改革

　　十九大报告中指出，深化供给侧结构性改革。建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上，把提高供给体系质量作为主攻方向，显著增强我国经济质量优势。

　　经济发展进入新常态，我国经济发展的主要矛盾已转化为结构性问题，矛盾的主要方面在供给侧，主要表现在供给结构不能适应需求结构的变化。因此，必须调整经济发展政策，从供给侧发力，推进供给侧结构性改革。

　　所谓供给侧结构性改革，即从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。

　　三、三明公务员考试之面试例题解析

　　三明省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

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　　【例题详解】现在越来越多的诉讼案件都通过自己协商解决问题，双方都很满意，对于这种现象你怎么看待?

　　【审题分析】

　　1.角色/ 身份：政府工作人员

　　2.题干中核心信息：诉讼案，自己协商解决，双方满意

　　3.分析的方向：指出诉讼案自己解决的意义，分析出更好地发挥非诉讼纠纷解决机制的有效对策。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【参考解析】

　　法律不可能解决所有社会问题，但社会上存在的大部分问题却需要通过法律的途径去解决，从而保持社会的良性运转。但在司法过程中，因为案件双方的立场不同，对公平的理解不同，诉求各异，往往双方都会对审判结果不满意，这对审判法官也是一种无形的压力。而非诉讼纠纷解决机制，可以很好地缓解这些问题。

　　第一，非诉讼纠纷解决机制可以让双方当事人都最大限度地取得自己理想结果。法治的目的在于维护社会秩序，彰显公平正义。但以立法的形式定义的公平正义，往往与当事人或大众心中的公平正义并不完全相同。这也是为什么 “彭宇案” “昆山反杀案” 会在社会舆论中引起巨大反响。而通过协商取得的结果，只有双方认可之后才会取得，所以可以更好地体现双方心中的公平正义，取得较满意的结果。

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