2022年三明清流县粮食购销有限公司招聘4人公告

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　　为加强企业队伍建设，改善企业队伍结构，推动企业健康发展。根据县人民政府同意，县粮食购销有限公司拟面向社会公开招聘4名工作人员，其中：男性2名，女性2名，制定具体方案如下：

　　一、招聘基本条件和要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守国家法律、法规和各项规章制度。

　　3.身体健康，具备良好的职业道德。

　　4.有较强的沟通、协调和表达能力，有一定的文字功底，对粮食工作有一定的了解，能服从安排、爱岗敬业、吃苦耐劳。

　　二、招聘条件

　　此次招聘国有企业工作人员为：原则上年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1987年 5月1日至2004年4月30日期间出生)，清流县户籍，中专以上学历，需在基层库点24小时值班。

　　有下列情形之一者，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.失信人员;

　　4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员;

　　5.依法被辞退公职未满五年人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员;

　　6.其他法律法规规定不得聘用人员。

　　三、招聘办法与程序

　　本次招聘参照事业单位招聘要求，委托有资质的第三方代理机构(三明市众联劳务派遣有限公司)组织招聘工作，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，分设报名、审核、技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序环节。

　　(一)报名

　　报名时间：2022年4月26日至30日18:00，逾期不再办理。

　　报名资料：报名表、身份证扫描件、毕业证或学历证书扫描件、本人2寸免冠电子照片、个人简历及相关证明(报名表需打印出来，签字并按手印后扫描发送至报名邮箱,报名表等参加考试的时候与准考证一齐带到现场。

　　报名方式：本次报名采取线上报名和现场审核相结合方式。

　　报名资料请发至邮箱：1540404422@qq.com

　　联系电话0598-8298066邱女士

　　(二)资格审核

　　报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据清流县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度的有关规定，严格执行回避制度。

　　(三)准考证

　　在考试前5日内发送至报考者的指定邮箱，且自行打印。

　　(四)技能测试

　　按报名人数随机抽取序号决定技能测试顺序，技能测试总分100分，合格分数线70分。技能测试主要测试考生报考岗位的基本知识应用及现场操作，技能测试具体时间、地点及要求以电话/短信通知为准。根据技能测试得分从高分到低分，报名人数超过3人的，按招聘人数1：3比例确定面试对象，达不到1：3的按实有人数确定面试对象。

　　(五)面试

　　按报名人数随机抽取序号决定面试顺序，面试总分100分，合格分数线70分。面试主要测试考生语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本知识和应急应变能力等，面试具体时间、地点及要求以电话/短信通知为准。

　　(六)成绩计算

　　总成绩=技能测试×50%+面试成绩×50%。

　　(七)成绩公布

　　总成绩将在清流在线网站和清流县人民政府政务公开栏内进行公布。根据招聘名额按1:1的比例，按总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，进入体检和考察。

　　(八)同分判定

　　总成绩出现相同的，按技能测试成绩确定拟聘用人员，若技能测试成绩也相同，则加试一场技能测试，按加试技能测试成绩高低确定拟聘用人员。

　　(九)体检

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定体检人员。体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。体检由县粮食购销有限公司统一组织，体检费用自理。体检标准参照公务员招录相关标准执行。考生对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。未按规定时间参加体检者，取消招聘资格，按考生总成绩从高到低依次递补。

　　(十)考察

　　根据招聘人数按1:1比例从高分到低分确定考察人选。进入考察人员需提供综治证明、计生证明及公安部门开具的无犯罪记录证明，并经过纪委监委、政法、卫健、法院等相关部门协审，协审不合格的，取消招聘资格，按考生成绩从高到低依次递补。

　　(十一)公示

　　对拟聘用人员在清流在线上公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。

　　(十二)聘用

　　1.新招聘人员为企业合同制人员，试用期3个月。具体工作岗位在企业内调剂使用，试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同。

　　2.工资福利待遇。试用期每月工资按公司的工资薪酬基本工资+学历工资+职称工资+边远工资(如新入员工学历大专、职称为员级工资约2100元)，试用期满签订劳动合同后增加保管岗位工资。其他福利与公司员工同等待遇。

　　3.违约责任。聘用人员服务期为五年以上(含五年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元。

　　4、本次招考成绩一年内有效，若出现人员离职的将按相关程序进行递补。

　　四、疫情防控

　　1.考生在抽取面试和技能测试序号时，出示本人“八闽健康码”并签订《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。

　　2.面试和技能测试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加面试和技能测试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加面试和技能测试。考试前15分钟入场，考试开始后30分钟视为放弃考试资格，不得入场。

　　3.考生进入考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　福建省清流县粮食购销有限公司

　　2022年4月26日

　　附件：报名表.doc

　　原文标题：清流县粮食购销有限公司招聘公告 

　　文章来源：http://www.fjqlw.com/2022-04/27/content_1377140.htm