2022年三明国考体检要不要裸检_国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试笔试已经结束了，那么接下来同学们就要全力备考面试了!除了面试，大家还关心体检事项，2022年国家公务员考试体检将在面试后进行，预计在2022年的3月份或4月份开展，在省级以上公务员主管部门会同卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，应当在市(地)级及以上综合性医院进行体检，体检费用需自理，一般在300-400元左右。此外2022年1月中旬将开放本次国考的成绩查询入口，三明华图教育为了同学们能够在第一时间获取成绩查询的资讯，为此为同学们提供了此次国考笔试成绩的查询预约，点击下方图片，输入姓名、城市、岗位以及手机号码，我们会在成绩公布的第一时间以短信的方式通知大家!同时，我们还为同学们带了关于体检的相关注意事项和面试指导，了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　一、三明国家公务员考试之体检相关事项

　　体检也是公务员考试中最要的一个环节，若体检不合格则无法被招录，如果对体检结果有疑问，同学们可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检;若体检过了想要放弃报到，则需要认真填写放弃到岗申请，获得批准后方可不去报到。否则可能会被视为恶意报考，5年内禁止报名相关考试;体检过程较为严格，所以同学们不要隐瞒病史，否则将面临被辞退的风险。

　　以下是小编带给大家的关于2022年国家公务员考试的体检项目表、体检体检通用标准(试行)以及其他相关事项。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.国家公务员考试体检项目一览表

　　2.《公务员录用体检通用标准(试行)》与《公务员录用体检特殊标准(试行)》

　　体检结果中并非所有异常都是不合格的，比如心脏听诊有杂音、心电图有异常的其他情况、原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定 1 年无变化者等情况是属于体检合格的。

　　点击查看>>>《公务员录用体检通用标准(试行)》与《公务员录用体检特殊标准(试行)》，了解详细的体检标准。

　　3.哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?

　　公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应当按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或者项目，仍按照公务员录用体检通用标准执行。

　　二、三明国家公务员考试之面试指导

　　国考面试主要考查的是考生们的综合分析、计划组织协调、应急应变、人际关系、言语表达、岗位匹配等。所以同学们除了常看今年的热点时政，也要找同学相互练习，做到所答即所问。以下是小编为大家带来的国考面试指导，根据不同材料的答题思路与常见错误，来总结提升自己的答题经验与技巧，完善自身的答题思路。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育。

　　科技教育素材

　　1、 为农村孩子提供完整教育链条上的公平，不仅可以为广大农村学生带来更多的成长红利，也有利于整个社会、整个国家的发展。因为，每一个农村孩子的背后，都系着一个渴望脱贫奔小康的家庭，系看一方广袤的土地，系看乡土中国的未来。

　　2、 “这家里只要有一个上学的，这个家就有希望。”《平凡的世界》里，哥哥孙少安这样对弟弟孙少平说。

　　3、 数育公平，不仅是一种价值追求，更是一种强有力的现实力量。促进教育公平的努力不止步，我们的未来一定充满希望。

　　4、 当且仅当教育公平成为现实时，教育方能改善困难人群的思想贫瘠，吹走留守儿童的精神孤寂，拔除寒门子弟心间过早生长的杂草，给人以面向未来的信心。

　　5、 教育关系到中华民族的千秋大业，既是民生之本，又是发展之要。民族教育改革和发展，直接关系到国家统一、民族团结、社会稳定、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦，正是从这个意义上来说，民族教育，一个也不能掉队!

　　6、 教育改革要处理好公平与效率的关系，最大限度地维系教育公平，确保政策与制度的公平正义性，与此同时，改革的效率、政策与制度落实的效率等都必须“催生”，唯如此，教育的公平与效率才能不头并进。

　　7、 打造“职教升级版”越来越成为社会共识，也是面对激烈的国际人才竞争、经济转型升级和企业自身发展的内在需求。

　　8、 顶层设计、校企合作、产教融合，当职业教育的关键环节环环相扣，高质量技术人才输送的途径就会更加畅通。

　　9、 相信随着我国现代职业教育体系建设的深人推进，职业教育这朵“野百合”，一定会开遍原野，让更多”大国工匠”，为更高更强的”中国制造”筑基。

　　10、 中国是 世界第一制造业大国，从事制造业的人员达 2 亿多。但是，一线工人整体技能水平不高，动力市场上技工紧缺。没有一流的技工，就没有一流的产品。据统计，我国工业产品平合格率在 80% 左右，每年因不良产品而造成的损失上千亿

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