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三明人事考试网_三明选调生招聘考试什么时候报名

2021-11-12 16:11:20 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建选调生考试资讯网

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　　2022年福建三明选调生招聘考试公告日前已出，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选的选调生选拔考试，相信各位同学已经迫不及待地想知道2022年福建三明选调生考试的具体报名和考试时间了，此次公告不仅说明了考试时间，还明确的表示了报名的条件以及各职位需要和人数需要，以下是此次选调生招聘考试的相关节点，了解更多选调生招聘考试相关事宜，请继续关注三明华图教育。

　　报名时间：2021年11月13-12月7日

　　报考入口：2022年福建选调生报考系统

　　笔试时间：2022年1月12日

　　点击下方图片，查看2022年福建选调生考试招聘公告详细内容

　　一、三明选调生招聘考试之考试常见问题

　　选调生的公告以及出来了，相信各位优秀的同学已经做好了充足的准备，小编在这为大家回答一下对于选调生考试招聘前后的一些常见问题，希望对各位同学有所帮助。

　　哪些人不能报名福建选调生?

　　凡有以下情形之一的人员，不得报名：

　　①定向、委托培养或在职攻读学历学位的;

　　②是现役军人的;

　　③在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

　　④受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

　　⑤被开除中国共产党党籍的;

　　⑥被开除公职的或公务员(参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)被辞退未满5年的;

　　⑦被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　⑧在公务员招考中违规违纪在禁考期内的;

　　⑨干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;

　　⑩具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　二、三明选调生招聘考试之知识点巩固

　　相信各位优秀的同学已经备考了很长一段时间，也对明年的考试充满了信心。小编在这整理了一些行测的知识点，为大家再次巩固复习，做到将知识熟记于心，并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识

　　判断推理加强论证之“因果类”

　　我们先来了解一下论证的解题步骤：第一步，看问题，定题型。我们可以通过提问方式来判定所呈现的题目是加强支持类还是削弱质疑类，题干中含有加强、支持、前提、假设这类词语为加强类题目，题干中含有削弱、质疑这类词语为削弱类题目。第二步，找论点，做分类。找论点在哪找?①看首尾句②关注一些关键词。例如：认为、以为、观点是、因此、所以，这些词后面的句子一般就是论点出现的位置。如何做分类?我们根据论点中是否有因果关系分成两类。第一类叫做一般类，也就是论点中没有因果关系，例如：木星的大气层里应含有有相当量的水。第二类叫做因果类，也就是论点中有因果关系，例如：多功能防盗系统降低了盗窃的发生率。第三步，理方式，比强度。对比选项，选择最优的答案。

　　我们加强论证中的因果类有两种加强方式。第一种是没有原因，没有结果。第二种是排除他因。例如,题干：吃糖导致蛀牙。选项：小朋友没有吃糖，结果没有蛀牙，此选项就是我们所说的第一种加强方式。选项：除了吃糖，没有其他引起蛀牙的原因，此选项就是我们所说的第二种加强方式。

　　三、三明选调生招聘考试之申论鉴赏

　　《申论》考试是笔试内容的另一大重点，小编在这里整理了近期的申论热点材料，希望同学们都能阅读一下，为同学们开阔思路。以下是小编为大家带来的申论热点。

　　消除职业院校毕业生的求职壁垒

　　就业是最大的民生。“不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件”“公开招聘中有职业技能等级要求的岗位，可以适当降低学历要求，或者不再设置学历要求”……近日，人力资源和社会保障部发布通知，要求切实维护、保障职业院校毕业生参加事业单位公开招聘的合法权益和平等竞争机会，释放出促进职业教育事业发展和技能人才队伍建设的明确信号。

　　国家发展靠人才，民族振兴靠人才。人才的重要性不言而喻。营造识才爱才敬才用才的环境更是重中之重。从通知内容上看，“破除唯名校、唯学历的用人导向”，明确了科学的选人用人理念;“技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位”，放宽了相应的应聘录用条件;“以技能操作或技能指导履行职责任务的岗位，实际操作能力测试在考试中的比重原则上不低于50%”，岗位标准适当向实操倾斜……可以说，每一条都有很强的现实针对性，有助于为广大专业技能人才提供更多人生出彩的机会。

　　近年来，从关键技术实验室到重大工程施工现场，从智能工厂生产线到现代服务业岗位，专业技能人才的需求不断扩大，我国也已建立起世界上规模最大的职业教育体系。但与此同时，现实中一些“重学历、轻技能”“重管理、轻技能”的情况依然存在。与普通高校毕业生相比，不少职业院校毕业生存在专业匹配度较低、薪酬及社保待遇不高、职业发展通道不畅等问题，成为制约高素质技术技能人才成长成才的现实因素。此次通知的目的，就是为了推动职业院校毕业生在参加事业单位招聘等方面享受与普通高校毕业生同等待遇，消除就业市场各种看得见和看不见的门槛壁垒，形成人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会环境。

　　提高技术技能人才社会地位，不是一句空话，更不能止于高调门、好态度，关键要看给不给实招、有没有实惠。在浙江杭州，20名外卖骑手获得“网约配送员”职业技能等级认定初级证书，享受政府培训补贴、城市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等优惠政策;在广东广州，27年工龄的高级技师评上高级工程师，90后汽车装配工获评助理工程师，打开了职业发展新的可能……加大制度创新、政策供给、投入力度，增强职业教育认可度和吸引力，才能营造出国家尊重技能、社会崇尚技能、人人学习技能、人人享有技能的技能型社会氛围，实现从“能就业”到“就好业”的转变。

　　科学家的设想、工程师的蓝图、技术人员的产品……一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军，是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的坚实保障。加强技能人才队伍建设，推动专业技能人才实现更加充分、更高质量就业，更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠就将不断涌现。

　　四、三明选调生招聘考试之每日一练

　　【例题】凡是色泽鲜艳的菌子都是有毒的。由此可知：

　　A.有毒的菌子绝对是色泽鲜艳

　　B.色泽鲜艳的菌子一般不能吃

　　C.凡色泽不鲜艳的菌子都是无毒的

　　D.有少部分色泽鲜艳的菌子没有毒

　　【答案】B。

　　【解析】题干可以看成一个充分条件假言命题。A项肯后不能肯前，属于无效推理;B项有毒的菌子一般不能吃，正确;C项否前不能否后，属于无效推理;D项与题干矛盾，错误。故答案选B。