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2015年三明事业单位面试模拟试题及答案(8)

2015-09-04 22:50 三明人事人才网 http://sanming.huatu.com/ 文章来源:三明人事人才网

【导读】2015年三明事业单位面试模拟试题及答案

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【题目】

  人们都骂垄断企业,但是却挤破头都爱进垄断企业;都骂跑关系的,自己却在积极地跑关系,你怎么看?

  【题型】

  综合分析—热会现象

  【参考要点】

  1、这种现象反映了社会公平正义的缺失以及人们面对此现状时的无奈之举。这种现象会严重影响到国家社会的发展,应坚决予以遏制。

  2、社会公平正义的缺失,不仅影响个人的发展,更危害到整个国家的发展潜力以及社会的和谐健康,制度漏洞和监管不严是其原因。

  3、政府应做好长远规划,有步骤、有目的地推进社会公平正义维护工作。加大制度创新的力度;尊重群众的首创精神,调动群众的积极性和创造性;着力在增强执行力上下功夫。

  【参考答案】

  骂垄断企业和跑关系,代表的是人们对社会公平正义缺失的愤怒和不满;而往垄断企业里面挤和积极跑关系,则是人们面对这种社会现实时的无奈之举。这种恶性循环,终把整个社会都卷入其中,成为一种极其普遍的社会现象。但是,它的存在,会严重影响到国家社会的长远健康发展,我们理应坚决遏制这种态势的进一步恶化,把社会拉到一个体现公平正义的发展方向上来。

  社会公平正义的缺失,导致的结果是,人们无法借助个人努力通过正常渠道,去获取维持自身生存和发展的机遇与资源。这会严重打击社会成员发挥自我潜质、服务社会的积极性。表面上看,它影响到的是个人的发展,实则危害到整个国家的发展潜力以及社会的和谐健康。这违背了社会主义和谐社会建设的大方向。社会公平正义的缺失,究其根本,问题出在制度漏洞和监管不严上。制度以其激励、约束、协调等功能,规定着人们在社会中的地位及相互关系,为人们的行为提供准则和模式。制度有漏洞,必然会使某些人有机可乘、钻空子损害公平正义。同样,完善而有效的制度如若没有完备且严格的监管体制相配合,也只是一纸空文,因此,对相关制度落实监管不力,也是重要原因。

  我们应清醒的认识到,解决社会公平正义问题,不是一朝一夕所能达成的,政府应做好长远规划,有步骤、有目的地推进社会公平正义维护工作。这其中,政府要重点做好制度建设和制度落实两项工作。

  ,要加大制度创新的力度。对在实践中已被证明是好的制度要进一步完善和定型化,对已不适应现实发展要求的制度坚决加以破除,对一些改革发展过程中出现的新事物、新问题,抓紧研究制定相应的制度进行规范。

  第二,尊重群众的首创精神,调动群众的积极性和创造性。坚持“开门立法”、集思广益,既发挥有关部门的职能作用,又充分吸取学者和广大人民群众的意见。使制度正确反映和兼顾不同地区、不同阶层群众的利益。

  第三,着力在增强执行力上下功夫。要把落实责任与加强监督结合起来,建立制度执行的激励约束机制,不断促进执行力的提升,形成令行禁止、照章办事的良好风气。 

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