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2021泰宁县总医院招聘编外合同制工作人员公告

2021-08-02 11:53:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：三明人事考试网

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　　根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等有关规定，按照“公平、公开、公正、竞争、择优”的原则，经总医院党委会研究，决定公开招聘编外合同制工作人员4名。现将有关事项通知如下：

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘编外合同制工作人员共计 4名，其中药学类 2名，中医学 2名。具体招聘资格条件、工作地点等详见附件《泰宁县总医院 2021公开招聘编外合同制工作人员(第二期)岗位信息表》，由泰宁县总医院网站统一向社会公布。

　　二、报考条件及要求

　　(一)报考条件

　　1.应具备岗位所需的年龄、学历、专业等要求;

　　2.适应招聘岗位所要求的身体条件;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，不得报名。

　　(二)报名时间、地点及要求

　　1.报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。

　　2.报名时间：2021年 8月 2日至 8月 6日(正常上班时

　　间)。

　　3.报名地点：泰宁县总医院人事科(地址：泰宁县开泰路

　　5号门诊楼三楼，电话：0598-7832247)。

　　4.报名工作有关事项：

　　(1)报考者应按照招聘岗位条件和要求，在规定时间内持相关有效证件(毕业证、学位证、身份证或户籍证明等)的原件及复印件到现场报名(报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担)，并如实提交个人信息等材料及二张近期正面免冠同底版二寸证件照片。

　　(2)报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报材料失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(3)报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　5.领取准考证：报考者于 8月 11日持身份证到泰宁县总医院人事科领取准考证。

　　(三)其他要求

　　1.报考者的毕业证书、学位证书及招聘岗位要求的其它相关证书原则上必须在 2021年 8月 2日前取得;2021届应届

　　毕业生毕业证书、学位证书取得时间可延至 2021年 9月 30日前提交至总医院人事科;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

　　2.报考岗位最低服务年限为 5年，未经医院同意不得参加公务员(含参公)、事业单位考试。

　　三、考试办法

　　(一)考试方式

　　此次招聘岗位均采取面试方式进行。

　　(二)面试工作有关要求

　　1.面试采用结构化面试，总分 100分，面试成绩现场公布。

　　招聘岗位面试考生出现 1:1比例时，面试成绩必须达到 70分以上，方可进入体检程序。

　　2.面试时间：初定 2021年 8月 13日，具体面试时间、面

　　试地点及面试有关事项，将电话通知面试考生，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

　　四、疫情防控要求

　　按照常态化疫情防控要求，考生参加考试时应下载打印

　　《2021年泰宁县总医院公开招聘考试疫情防控承诺书》(附件2，以下简称《承诺书》)，并如实填写、签名承诺。考试当天须凭准考证、身份证、八闽健康码绿码(自行下载闽政通APP申领)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点，否则取消考试资格。考生存在《承诺书》所列情形的，考试报到时应携带考试前 7天内核酸检测报告单，核酸检测结果为阴性方可进入考点。

　　五、体检、资格复审和聘用

　　(一)体检

　　1.体检和资格复审工作由泰宁县总医院组织实施。体检人选按考试总成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选 1:1的比例确定，参加体检的考生及具体体检时间由县总医院人事科负责通知。

　　2.体检标准和项目：体检参照公务员及事业单位工作人员录用等要求执行;体检费用由体检者本人自理;体检缺席者，取消聘用资格;体检者弄虚作假的取消聘用资格，三年内不得报考。

　　3.报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的 7天内提出复检，复检只进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况者，不予聘用或取消聘用。4.考生放弃体检资格、体检不合格、体检合格的拟聘人

　　员因故退出、资格复审未通过等被取消聘用资格的，空缺的招聘名额，由县总医院公开招聘领导小组综合考虑相关情况，决定是否递补。

　　(二)资格复审

　　体检结果公布后，招聘单位对合格考生进行资格复核，体检报告等材料由县总医院人事科备案。

　　(三)公示和聘用

　　1.根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试、体检和资格复审结果确定拟聘人选，在泰宁县总医院网站进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为 5个工作日。

　　2.拟聘人选经公示不影响聘用的，按相关规定程序办理

　　入职手续。新招聘人员实行见习期制和聘用制，见习期三个月，见习期满考核不合格者不予聘用;取得毕业证书、学位证书且见习期考核合格者予以聘用，且首次聘用年限为 5年。