2016-07-14 15:03:23 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:三明人事人才网
【导读】华图福建公务员考试网同步三明人事人才网发布:2016年三明尤溪县事业单位招聘考试报考指南(4),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话:18094122573
八、关于考试总成绩的计算
1、如何计算考试总成绩?
报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》或《医学基础知识》或《护理专业知识》的笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2、综合成绩相同怎么办?
同分判定:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经县公开招聘工作领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
九、关于体检和考核
1、如何确定体检和考核的人选?
县公务员局按照综合成绩(包括公共科目笔试、面试和专业科目考试)从高到低的顺序,按1:1比例确定参加体检和考核的人选。
2、体检和考核由谁负责?
体检和考核由招聘单位及其人事主管部门负责。
3、体检依据什么标准进行?
体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行;即依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
4、在什么机构进行体检?
在尤溪县公务员局指定的体检机构进行体检。
5、什么情况需要复检,如何复检?
一些项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检或当场复检,要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检,提交复检申请,体检实施单位应尽快安排考生复检。复检一般只进行一次,以复检结果为准。
6、女性报考者因怀孕不能参加体检的怎么办?
女性报考者因怀孕不能参加体检的,招聘单位应对其延期体检,并与报考者约定延缓体检的长期限。
7、考核对象有哪些情形的,视为考核不合格?
聘用考核工作由招聘单位及其人事主管部门组织实施,根据拟聘用岗位的要求,对考核对象进行考核。对考生的考核,采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况,并形成考核书面材料。
考核对象有以下情形之一的,视为考核不合格:
(1)不具备报考资格条件的。
(2)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织的;玩忽职守,贻误工作的;压制批评,打击报复的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
(3)曾有违法违纪违规行为的,具体包括:触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职后不满三年的;引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息,欺骗或误导组织的。
(4)政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及有其它不宜聘用的的情形。
十、关于公示和聘用
县公务员局按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果,确定拟聘人选,并在尤溪人事人才网(http://www.yxrsrc.com/)和尤溪县人事考试网(http://yx.smrsks.com)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。拟聘人选经公示不影响聘用的,经县公务员局核准后,用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制,试用期限一年,试用期满考核不合格的予以解聘。
新聘人员应在市公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格。
新聘人员在本县低服务年限(含试用期)必须满5年,服务期满的人员方可申请办理调动。 (编辑:Aria)
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