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2024年福建龙溪轴承（集团）股份有限公司招聘19人公告

2024-11-18 15:41:16 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建国企招聘考试网

福建公务员考试

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　　福建龙溪轴承(集团)股份有限公司始建于1958年，主要生产经营关节轴承、圆锥滚子轴承及高端机械零部件。现有福建省永安轴承有限责任公司、福建三明齿轮箱有限责任公司等12家权属企业，主导产品关节轴承应用于航空航天、高铁动车、风电核电等战略性新兴产业，配套神舟、C919、AG600、天宫、天眼等国之重器和国家重点工程。关节轴承产销量世界第一、工业增加值率全国同行业第一、研发费用占营收比例全国同行业第一;是全国同行业唯一首批全国制造业单项冠军示范企业、唯一首批全国工业品牌示范企业、唯一参与轴承国际标准制定的中国企业、全国唯一先后入选国务院国资委“双百企业”“科改企业”的市属现代化国有控股上市集团公司。

　　因集团发展需要，拟面向社会公开招聘技术管理人员，有关事项如下：

　　一、招聘条件

　　(一)招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件，符合公务员录用体检标准;

　　5.符合岗位要求的资格条件和工作能力等。

　　(二)不得报考的情形

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

　　6.法律法规、政策规定的其他情形;

　　7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

　　二、招聘职位及要求

　　1.详见《龙轴集团(含权属企业)2024年公开招聘岗位需求信息表》。

　　2.需以主修专业报名，学历学位证书所示专业名称需与报考岗位专业需求一致。专业目录以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》为准。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名方式

　　1.本次招聘采取线上报名方式进行。招聘公告通过漳州人才人事网(https://www.zzrcrs.com/exam)和公司官网(https://www.ls.com.cn)进行发布。应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

　　2.线上报名。登录漳州人才人事网(https://www.zzrcrs.com/exam)进入报名系统，按照系统提示填写个人信息，注册报名。报名截止时间为2024年11月25日17：00。

　　3.报名材料。须提交以下材料的扫描件：(1)身份证;(2)符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)相关职称、职(执)业资格、英语等级考试等证书;(4)工作经历证明(提供聘书或劳动合同、当地人社部门盖章的社保证明、所在单位人事部门提供的具体岗位工作证明)及相关证明材料等。2025届毕业生未取得毕业证书、学位证书先提供学校就业推荐表与学习成绩单，学历证书、学位证书放宽到2025年7月31日前取得。

　　(二)资格审查

　　1.应聘者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.资格初审时间为2024年11月28日17：00前，应聘者可自行登陆报名网站查询初审结果。对资格初审结果有异议的，须在2024年11月30日17:00前提交申述，逾期不予受理。

　　3.资格复审。在面试开始前完成。

　　(三)考试

　　1.考试采取笔试+面试的方式，同一岗位招聘计划数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，未达到开考比例的减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

　　2.笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。笔试时间、地点等相关事项另行通知。

　　3.笔试后，同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单;如遇最后一名进入面试人选出现笔试成绩相同的，则一同进入面试;低于1:3比例的，按实际笔试成绩达到合格线的应聘人数参加面试。

　　4.面试采用专业知识面试方式。面试成绩满分为100分，合格线为70分，按面试评委去掉一个最高分、一个最低分后的平均值四舍五入保留至小数点后两位确定。面试时间、地点等相关事项另行通知。

　　(四)成绩计算和拟录用人选确定

　　1.考试成绩以面试成绩计算得分，笔试成绩只作为进入面试环节的依据，不计入最终成绩。

　　2.考试成绩合格线为70分，按考试成绩择优确定拟录用人选。如遇面试成绩出现相同的，则以笔试成绩较高者确定拟录用人选。