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2023三明市三元区事业单位笔试成绩5月23日公布

2023-05-23 19:29:36 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

福建公务员考试

历年进面分数

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：2023三明市三元区事业单位笔试成绩5月23日公布,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话：18094122573；微信咨询请扫描下方二维码：

　　2023年三明事业单位笔试成绩于5月23日起正在陆续公布，同学们可以进入报名官网或者报名小程序进行查询，点击下方图片，查看笔试合格线及分数排名。以下为同学们带来面试备考资料。了解更多三明事业单位招聘考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　一、三明事业单位之面试备考

　　三明事业单位面试形式是结构化面试，题目多为2-3题，答题时间为10-15分钟，其中常见的题型有观点题、工作关系处理题、突发事件处理题、组织管理题等，以下为同学带来面试备考礼包，拼团价仅需1元!

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　　乡村振兴之着眼于 “让农民成为有吸引力的职业”

　　农民是乡村振兴的主体力量, 乡村振兴需要充分调动亿万农民的积极性、主动性和创造性。随着我国工业化和城镇化的快速推进, 越来越多的农民选择到城市务工, 农村 “空心化” 现象凸显, “谁来种地” 问题日益严重。为破解这一难题, 一个重要着力点就是要建立有效的引导和激励机制, 培育大批爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民, 不断增强新型职业农民的职业自豪感和自信心, 让农民成为有奔头、有前景、有获得感的职业。

　　当前, “让农民成为有吸引力的职业”, 一是要加大教育培训力度。所谓新型职业农民, 应该是深刻了解农业发展规律、熟练掌握农机操作技术、拥有经营管理知识的知识型、应用型农业人才。这就需要对农业劳动者进行系统知识教育和技能培训, 不断提高其科学文化素质。二是要建立健全激励机制, 研究制定完善相关政策措施和管理办法, 鼓励社会人才投身现代农业, 以此拓宽新型职业农民来源, 壮大新型职业农民队伍。三是要为新型职业农民构建完善的利益保障机制和风险分担机制, 保护他们的合法权益, 降低其创业风险, 从而保护农民从业创业的积极性。此外, 还要不断完善支农惠农强农政策体系, 营造 “劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽” 的文化氛围, 使农民的劳动得到全社会的认可和尊重, 这将有利于增强新型职业农民的信心和底气, 真正 “让农民成为有吸引力的职业”。

　　二、三明事业单位之面试例题

　　点击查看>>>2020-2022年福建事业单位往年面试题汇总

　　你们公司有个重大项目，之前是小李负责，但是由于去年小李出现重大失误，今年领导让你来接管项目，让小李担任副手，但李某态度消极，不配合你的工作,你怎么办?

　　【参考解析】

　　在工作中遇到一点困难或碰到一点障碍，都是非常正常的。在这种情况下，我认为最重要的并不是困难本身，而是我们看待和处理问题的态度与立场。

　　作为单位重大项目的负责人，我有责任，也有义务确保项目的顺利完成。而小李是该项目的前任负责人，虽然在去年的工作中出现了- -些问题，但是这并不影响小李对项目各方面信息的全面了解和掌握，在这一点上我们必须要予以高度的重视。如果能够充分激发小李的工作热情，将会大大提高我们的工作效率，对项目组的工作具有非常重要的意义。

　　对于小李一时的抵触情绪，我认为是可以理解的。每个人在工作中遇到挫折都难免心生失落，对我来说此时最重要的是，如何唤醒小李的工作热情和集体荣誉感，让小李尽快走出事业的低谷，重新回到工作岗位中，为项目献计献策的同时，以实际行动证明自己的价值。我会从以下几个方面来争取小李的支持与配合:

　　第一，选择一个较为轻松的场合,例如一起健身或运动时，和小李进行一次真诚的交流。

　　第二，交流时营造一种轻松愉快的气氛，使小李能够放下内心的戒备。在与小李沟通的过程中，我会首先表示自己的尊重，让小李知道我非常理解他现在的心情，因为我也经历过事业中的挫败与低潮。之后，我会让小李认识到，情绪上的抵触并不能使自己重新得到肯定和认可，反而会使现有处境进一步恶化。

　　第三，在小李有所思考和触动时，我会借机提出，现在正是小李重新证明自己工作能力的良好契机。小李现在的抵触情绪，恰恰反映了他对这个项目仍有深厚感情，我会让小李知道，项目能否顺利进行，他的作用至关重要。通过唤醒小李的荣誉感与责任感，我想一定可以得到小李的配合与支持。

　　解决了小李不配合的问题以后，我会在今后的工作中多和他沟通，多听取他的建议和意见，利用他以往的项目经验来更快、更好地推动我们的项目。如果条件成熟，还可以让小李来负责一些子项目的统筹和组织工作。而在本次项目后续工作过程中,我也要积极营造团队成员的凝聚力和归属感，让团队更有战斗力。

　　总之，无论做任何工作，我们都需要以尊重和理解的态度与别人交流与合作。只有换位思考，多一些了解，多一些关爱，多一些鼓励，我们才能在今后的工作中，真正做到用心沟通，赢得和谐的人际关系,在工作目标的实施上相互支持和推进,共同保证工作目标的成功。