2022-07-26 18:13:27 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建华图教育 福建华图教育
【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育 福建华图教育 发布:2022三明省考资格复审必须本人去吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话:18094122573
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2022年三明公务员考试成绩已公布,顺利进面的同学,可在7月26日至7月28日期间进入三明省考官网(http://gwykl.fujian.gov.cn)上传相应材料。本次资格复审为线上审核,具体要求请点击下方图片,进行查看。以下为同学们带来资格复审材料模板以及面试备考资料。了解更多公务员考试资讯,请持续关注三明华图教育!
一、三明公务员考试之面试资格确认清单
在省考面试前需要通过资格复审,才能确认进入面试,以下为同学们带来资格复审所需材料以及模板,扫描下方小程序码,获取完整材料模板。了解更多三明公务员考试资讯,请持续关注三明华图教育!
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1.身份证,准考证,学位证,毕业证等原件扫描件;
2.在职人员需提交具有人事管理权限的单位出具的同意报考证明(在职教师需提供市县区教育局盖章的证明);
3.没有取得毕业证和学位证的普通全日制高等院校在读的2022年应届毕业生,需提交本人的学生证和所在学校出具的报考推荐证明(应载明在读学历层次、所学专业等);
4.我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的,需提交相应的服务期满、考核合格的相关证书或证明;
5.退役大学生士兵报考定向招考职位的,需提交入伍通知书、退伍证;
6.招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的,需提交有关证书、证明(其中要求中共党员的,需要基层党委盖章的证明,如:农村(社区)党员需村(社区)、乡镇(街道)两级党组织盖章、在职教师需教育局党组盖章);
7.对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设专业(学科)和境外留学专业,需提供主要课程、研究方向、学习内容等方面材料。
二、三明公务员考试之面试技巧
在省考面试环节中,除了能够对答如流,同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分,下面为同学们带来面试技巧和细节,希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯,请持续关注三明华图教育!
面试中如何利用好首因效应之表情
展现轻松自然的微笑。面试从简单的角度上来讲,是考生和考官面对面的交流,既然是交流,就需要有交流的氛围,良好的氛围有助于提升交流的效果。然而从面试情景设置的角度来看,考官只能按照规定和考生进行有限度的互动,面试中的交流需要考生更主动的承担起营造交流氛围的责任。轻松自然的微笑是营造良好的交流氛围的关键点。如果考生从入场的那一刻起就能够在考官面前展现轻松自然的微笑,就很容易给考官留下良好的第一印象。因为考生轻松自然的微笑传递了至少以下两方面的信息:一是这个考生见过世面,在这种比较严肃的场合依然能轻松自如的行动,展现了考生的压力承受能力和情绪控制能力;二是这个考生比较具有亲和力,在人际交往中应该比较能够营造好的沟通氛围,也能够较快的融入团队。
三、三明公务员考试之面试例题解析
省考基本采用结构化面试,面试的内容庞大,所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余,必须在平时多了解一些领域的内容,多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊,厚积才能薄发。“肚里有货”,考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析,了解更多公务员考试资讯,请持续关注三明华图教育!
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【例题详解】 某地规定, 出租车行业要限制学历, 只有高中以上学历才能申请, 有的人觉得有助于提升服务水平, 有人说存在歧视, 你怎么看?
【审题分析】
1. 角色/ 身份: 政府工作人员。
2. 题干中核心信息: 出租车行业限制学历, 有利有弊。
3. 分析方向: 出租车限制学历的好处、 存在的弊端以及妥善的解决办法。
【主要测评要素】 综合分析能力
【参考解析】
出租车是服务行业, 是人们认识和了解城市的一个窗口。 出租车司机的一言一行都代表着城市的形象, 体现一个城市的文明程度。
然而现在却经常出现出租车司机 “绕路”、 “不正确使用计价器”、 “服务态度差”等问题。 该市对出租司机做出学历要求, 初衷是为提升出租司机的素质, 加强当地出租汽车行业的管理, 给市民提供高质量的出行服务, 树立良好的城市形象, 这一出发点值得肯定。
但是, 这一规定也存在着诸多弊端:
首先, 学历不等于能力。 出租车司机这个职业对司机的驾驶技术、 道德水平、 法律素养等都有很高的要求, 这并不是凭借一纸高中学历的文凭就能实现的。 倘若一个人道德水平低、 驾驶技术差的话, 即使有再高的文凭, 也难以保障市民的出行安全, 难以达成政府最初的目标。
其次, 这一规定确实可以说是一种就业上的学历歧视。 按照国家规定, 我国出租车司机年龄在 18-60 周岁之间, 很多 “60 后” 因时代和家庭的局限, 在学历上不尽如人意, 很多人也就是勉强达到初中文化水平, 驾驶技术强但学历不够, 这是人为制造了不平等, 使得相当一部分人难以继续从事赖以生存的行业。 况且, 眼下在新冠肺炎疫情的影响下, 各行各业本就面临巨大的就业压力, 国家倡导 “六保六稳”, “保就业”、 “保增长”, 这项规定可能导致很多人失业, 与国家政策相违背。
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