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三明事业单位第二次联考笔试时间是什么时候2022

2022-07-19 14:48:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

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　　2022年福建省第二次事业单位联考公告正在陆续公布，根据官方回复，福建第二次事业单位联考笔试时间在9月3日进行。近日，官方已公布了第一个参与903联考的公告，具体详情，请点击下方图片，查看903三明事业单位公告汇总。我们将实时更新招考公告。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注三明华图教育!

2019-2021年福建事业单位联考时间表
2021年
第1次	第2次	第3次	第4次
	5月29日	9月4日	11月13日
2020年（注：2020年因疫情特殊原因，上半年无考试）
第1次	第2次	第3次	第4次
		9月5日	11月21日
2019年
第1次	第2次	第3次	第4次
3月23日	5月25日	9月7日	11月16日

　　一、三明事业单位考试之报考问答

　　三明事业单位联考报名时间预计集中在8月份报名。有许多同学还不太清楚一些考试报名的情况，以下为同学们带来大家常见的问题与解答，希望能够帮助大家。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.报考要求的学历学位怎么样才算是有效的?

　　报考者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网htp://www.chsi.com.cn/).上可查询认证;有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网(简称学位网，http://www.cdgdcedu.cn/)上可查询认证，才算有效。

　　2.事业单位招考年龄要求?

　　年龄在“18周岁以上、40周岁以下”，其中年龄为“30、35周岁以下”的岗位，按此计算方法类推。

　　3.资格复审一般需要提交哪些资料?

　　根据相关公告要求，一般向招聘单位提交相关复审材料,包括本人身份证原件、户口本.原件、准考证、学历学位证书原件及相关有效证明等材料。所以材料均需准备好相应的复印件,一般招聘单位会审核原件真实性及留存复印件。要求工作经验的招聘岗位需要提供工作经历证明资料，一般是指劳动合同或者社保缴交流水记录。

　　二、三明事业单位考试之知识点巩固

　　三明事业单位笔试主要以《综合基础知识》科目为主，考察的内容从天文地理到逻辑推断，包含的知识点非常多，所以同学们要多多练习，以下是为大家带来的知识点巩固，希望同学们能复试巩固，取得一个满意的成绩。了解更多事业单位考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　管理常识-事业单位条例

　　1、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，应按照什么程序进行：

　　(一)制定竞聘上岗方案;

　　(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;

　　(三)审查竞聘人员资格条件;

　　(四)考评;

　　(五)在本单位公示拟聘人员名单;

　　(六)办理聘任手续。

　　2、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限是多少:一般不低于3年。

　　3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期是多久：试用期为12个月。

　　4、事业单位工作人员在本单位连续工作满多久且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同：10年5、事业单位工作人员连续旷工几个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同：连续旷工15个工作日

　　三、三明事业单位考试之每日一练

　　【例题】下列情形中，甲、乙之间形成劳动关系的是：

　　A.甲(公司)雇佣在校中学生乙为公司实习生

　　B.甲(自然人)雇佣乙(自然人)为自家保姆

　　C.甲(公司)雇佣乙(自然人)为公司文秘

　　D.甲(公司)将保洁工作发包给乙(自然人)

　　【答案】C

　　【解析】本题考查社会法知识。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。而劳动关系一般建立在企业、个体户、事业单位、社会团体与自然人之间。甲公司雇佣乙为公司文秘，即用人单位与自然人成立了长期稳定的劳动关系。C项正确，当选。AB项：劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。劳务关系可以建立在自然人之间。AB项属于劳务关系，不当选。D项：甲公司不是用人单位，甲与乙没有建立劳动关系。D项错误，不当选。因此，选择C选项。