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2022三明永安市公务员考试笔试成绩查询时间

2022-07-11 17:30:26 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：2022三明永安市公务员考试笔试成绩查询时间,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话：18094122573

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　　提前!2022年三明公务员考试笔试成绩查询时间已提前，将在7月25日之后公布笔试成绩;7月30日至8月3日安排全省统一面试;8月上旬按招考岗位要求，完成体能测评、心理测评以及体检。随着笔试成绩的提前公布，面试时间也随之提早，同学们可以提前准备面试迎接下一场竞争了。点击下方图片，查询往年面分数线。以下为同学们带来面试备考资料，了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

2022年度福建省考试录用公务员笔试后续工作时间安排
成绩查询时间	7月25日之后	面试时间	7月30日至8月3日
成绩查询入口	点击查询	体能测评、心理测评以及体检	8月上旬

　　一、三明公务员考试之往年笔试合格线

　　此次省考面试将于7月30日至8月3日期间完成，时间紧急，同学们可以参照往年进面分数线以及合格线进行预估，想要进入省考面试，那么分数至少需要达到合格线之上，而每年的合格线都是会变化的，福建公务员考试合格线分为两个分数线，分别是总分和行测分数,必须同时满足。例如“2021福建省考省直机关的分数线为总分105,行测过50分”，也就是说总分再高，行测分数不够50分同样无法进入面试。以下为同学们带来三明历年公务员考试的笔试合格线!了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

2019-2021年福建省考笔试合格线
年份	类别	总合格线/行测
2021年	A类普通职位和A类乡镇职位	105/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	95/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分
	加考公安专业科目的职位	50分
2020年	A类普通职位和A类乡镇职位	120/60分
	B类职位	60分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	110/55分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	55分
2019年	A类普通职位和A类乡镇职位	110/50分
	B类职位	50分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：A类普通职位和乡镇职位	100/45分
	我省23个省级扶贫开发工作重点县的职位：B类职位	45分

　　二、三明公务员考试之面试技巧

　　在省考面试环节中，除了能够对答如流，同样也需要有一定的细节技巧来赢得考官的高分，下面为同学们带来面试技巧和细节，希望能够帮助同学们更好地面试。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　面试技巧——音量

　　根据心理学、生理学原理，人处于兴奋状态下容易充满自信、声音洪亮，反之则相反。因此在答题的时候，应适当提高音量，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情。

　　三、三明公务员考试之面试例题解析

　　省考基本采用结构化面试，面试的内容庞大，所涉及的领域很广。考场上什么题目都有可能遇到。因此要想在考场上游刃有余，必须在平时多了解一些领域的内容，多积累一些案例素材。巧妇难为无米之炊，厚积才能薄发。“肚里有货”，考场上才能“有话可说”。所以我们要做到多了解、多积累、多练习、多开口。以下为同学们带来往年的面试题目与解析，了解更多福建公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

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　　【例题详解】你是项目负责人，你们的项目获得了市级一等奖，策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见，你怎么办?

　　【审题分析】

　　1. 角色/ 身份：项目负责人

　　2. 题干中的情境/ 任务：策划小组组长小周觉得自己功劳最大，其他组员对此颇有意见。

　　3. 目标：首先整理工作内容，了解情况，在此基础之上与小周沟通，认可其付出也委婉指出他的问题，事后择机开一次组内会议并组建一次团建活动。

　　【主要测评要素】人际交往的意识与技巧

　　【参考解析】

　　作为项目负责人，自己负责的工作取得了一定的成绩这是值得欣喜的事情，同时我更有责任维持组内成员团结，带领组员在今后的工作中取得更大的进步。但是现在组员之间因为功劳归属问题出现了一些分歧，如果让我来处理的话，具体我会这样做处理：

　　首先，我会梳理以下此次项目工作的全部内容，对此次工作中每个人做的事情以及取得的成果进行整理汇总，了解每个人对项目所作的贡献，做到心中有数。

　　接着其次，选一个恰当的时间找小周聊一聊，肯定他的策划对项目的完成有很大的帮助，表扬他的努力。但同时，也会告诉他这个项目能够获得市级一等奖，其他组员也付出了很多，如果没有成员的配合，再好的策划都是难以实施的。我会向他指出，他现在的做法可能会使其他组员寒心，不利于组内团结，也不利于今后工作的开展，希望他能意识到问题所在。接下来我还会给他一些建议他，他自己能力突出，但是以后在工作中也要注意帮助同事，可以把自己的工作经验分享出来，带一带其他同事，这样不但能提高工作效率，也能减少一些他个人的工作压力，更能给自己创造一个良好的人际关系。

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