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三明大田县市场监督管理局2022事业单位招聘公告

2022-04-24 14:49:10 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建华图教育福建华图教育

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建华图教育福建华图教育发布：三明大田县市场监督管理局2022事业单位招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话：18094122573

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　　2022年三明事业单位招聘考试公告已公布！本次考试参与福建5月21日事业单位联考。点击查看公告原文>>>2022年三明事业单位公告汇总。点击下方图片，查询职位表。本次报名于4月22日8:00--4月27日17:30期间进行，每个报考人员只能报考1个岗位，网上资格初审通过后，不得改报其他岗位。以下为同学们带来本次考试的时间节点与入口。了解更多三明地区事业单位招聘考试资讯，请持续关注福建华图教育!

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2022年三明地区事业单位招聘考试时间节点
报名时间	4月22日上午8:00—4月27日下午5:30	准考证打印时间	5月15日8:00之后
报名入口	三明人事考试网（点击进入）	准考证打印入口	三明人事考试网（点击进入）
考试确认时间	4月23日8:00—4月30日24:00	笔试时间	5月21日
建议核酸检测时间	5月19日(含19日当天)以后

　　一、三明事业单位考试之报考条件

　　三明2022年事业单位招聘考试于4月21日开启报名，那么对于本次考试大家也有许多疑问想了解，下面就为大家一一解答。希望能够帮助大家顺利报考。了解更多事业单位招聘考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.在编人员如何报考

　　在编人员。属于机关、事业单位编内工作人员(以编办提供的数据为准)，在“现是否为机关事业单位编内工作人员”一栏中请选择“是”。根据《方案》规定，“截止报名开始第一天，属于机关、事业单位编内工作人员(以编办提供的数据为准)，网上报名时应征得所在单位及其主管部门和县级以上组织人社部门同意后方可报名(其中：地市级、省级所属事业单位需征得主管部门同意后方可报名)，未征得相关单位同意不得报名参加考试，请考生诚信报考。资格复审时须提供《关于同意机关、事业单位在编人员参加三明市事业单位公开招考的情况说明》”，请考生详细阅读填写说明)，否则取消资格复审。”

　　2.此次考试需要48小时核酸检测报告吗

　　需要。建议考生在5月19日(含19日当天)以后，考生还应自行到正规医疗机构接受新冠核酸检测;考试当天，考生本人新冠核酸检测报告为“阴性”、“福建八闽健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，且符合属地疫情防控要求的，方可参加考试。

　　3.体检费用需要自理吗

　　体检费用个人自理。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行，岗位对身体条件特殊要求的，还须符合相应项目规定的标准，具体检测方法由体检医院结合实际确定。

　　二、三明事业单位考试之时政知识点

　　本次主要考核的科目是《综合基础知识》，这一科目就涵盖了许多内容，其中时政知识点也是每次考试的重点，一般会考察一年内的时政知识点，下面就为同学们带来近期的时政知识点供大家查阅学习。了解更多事业单位招聘考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.在中国人民解放军建军95周年之际，中央军委将评选颁授“八一勋章”

　　2022年3月29日，经中央军委主席习近平批准，在中国人民解放军建军95周年之际，中央军委将评选颁授“八一勋章”。“八一勋章”是军队最高荣誉，授予在维护国家主权、安全、发展利益，推进国防和军队现代化建设中，作出巨大贡献，建立卓越功勋，在全国、全军有深远影响的军队人员。

　　2.2022确保全年粮食产量继续保持在1.3万亿斤以上

　　2022年2月13日，全国春季农业生产暨加强冬小麦田间管理工作会议在山东省德州市召开。指出要稳定粮食播种面积，统筹肉蛋菜等“菜篮子”产品生产，加强耕地保护和高标准农田建设，深入实施种业振兴行动，确保全年粮食产量继续保持在1.3万亿斤以上，确保粮食安全，以实际行动迎接党的二十大胜利召开!

　　三、三明事业单位考试之每日一练

　　【例题】在发达国家资金一般占企业运行成本50%左右，而中国则不到10%。发达国家劳动报酬在国民收入所占比重在55%以上，中国则不到42%，且呈逐年下降趋势，资本回报的比重却节节上升。要提高劳动所得在初级分配中的比重，必须()

　　A.提高个人所得税的起征点

　　B.建立和健全社会保障制度

　　C.依法执行最低工资标准

　　D.清理和规范隐性收入

　　【答案】C

　　【解析】本题考查的是收入与分配的内容。初次分配的依据主要是效率原则，即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配，高效率获得高回报。在社会分配中，初次分配注重效率，是按贡献分配。该贡献包括对创造利润有益的各种因素，如资金、技术、管理、生产资料、劳动力、信息、市场、营销等。谁能利用这些要素作出贡献，就能分到一杯羹。再分配主要由政府调控机制起作用，是保持社会稳定、维护社会公正的基本机制，包括税收、社会保障(社会保险、社会福利、社会优抚、社会救济)、政府转移支付等。最低工资标准属于初次分配的内容，ABD属于再次分配，题干中要求的是要提高劳动所得在初级分配中的比重。故本题的正确答案为C项。