2022年三明国考进面名单已公布_国家税务总局漳州市长泰区税务局

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　　2022年国家公务员考试面试人员名单已出，考生们可点击查看》》》2022年三明国家公务员考试面名单。同学们即将面对面试环节，根据往年的考试时间安排，今年的面试预计在3月下旬进行，准确时间请以官方公告为准。为了同学们能够清楚的了解自己的排名与分差，特此为同学们准备了2022年国考晒分系统，点击下方图片，输入名字、岗位与成绩，即可查看排名!了解更多国家公务员后续考试，请持续关注三明华图教育!

　　以下是2022年国家公务员考试各类别机关单位笔试合格分数线：

　　面试时间：由各招录机关确定，一般情况下在2022年3月底前进行。

　　具体招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　>>>>2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注三明华图教育，我们 将在公告发布的第一时间告知您。

　　一、三明国家公务员考试之面试注意事项

　　2022年国考面试名单已出，进入面试的考生们从现在开始就要做好面试的准备了!那么在面试期间都有哪些事项是需要注意的呢?以下是小编为大家整理的一些面试需求注意的事项，希望能够帮到大家更顺利的参加面试。了解更多国家公务员考试后续资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.适应考场。任何人在刚进入陌生的环境时，都会产生紧张感和压迫感，这会给我们本就紧张的考试，又增加了几分压力。因此，要求考生们能早点进入考场，给自己更多时间去适应考场环境以及周围的人群，调节紧张情绪。而且我们必须了解的是，面试规定需要考生提前进入考场。如果迟到，会按相关规定进行处理。

　　2.避免泄露个人信息。面试答题时说名字，毕业院校等个人信息，存在作弊嫌疑。那这里有同学就会问了，有些题目需要结合自身、结合实际，很容易透露自己信息。其实我们可以有效规避个人色彩浓厚的信息，不用说毕业院校名称，但是可以点出自己毕业于一所985大学。这样既不会暴露个人信息，又能凸显自己的学历优势。这就提醒大家考生在个人信息讲述这一块，要学会展现自己优势，巧妙的“凡尔赛”。

　　3.不要携带通讯设备。有同学为了避免候考室无聊，携带多部手机，收了一部还有一部。实际上，面试携带手机是没有什么作用的。那么多考官盯着，你坐在四面埋伏的考生席上，手机无用武之地。一旦发现你携带手机，也会按规定进行处理。

　　4.请说“回答完毕”。湖北公务员面试，考官一般会为考生读题，尤其是在单独计时时，考生答完一道，考官就会读下一道题，这时候我们每道题答完以后需要给考官提醒，我们需要在每道题答题结束时强调“答题完毕”。

　　5.选择合适的衣着。在未进入华图培训之前，很多同学对于服装的选择都是随意的，或者选择常规的黑色西服、白色衬衣。这对于很多需要逆袭的同学来说，难以吸引考官的注意力。很多同学认为，在考官评分要求上强调不能以学生的声音、长相做出简单判断，但是大家可以想象的是，面试是相对主观的，而且考官面对众多考生，也会产生视觉疲惫，我们需要给考官眼前一亮的感觉。我们经常说人靠衣装，马靠鞍，选择展现自己气质和气场的服装，对于面试来说无疑是加分项。

　　面试，其实就是面对面交流的一种考试。在我们没有开口答题的时候，考官看的就是我们的外在形象气质。因此，我建议考生要在选择服装上下一番“绣花”功夫。今年在华图事业单位面试班，有个女孩在考试复刻时穿了一套黑色的连衣裙来面试。结束考试时，我问她为什么选黑色，她说显瘦。但实际上她肤色本身就暗沉，衣服颜色也暗沉，整个人就会显得缺乏活力。选择合适自己的衣服、妆容，才能很好的在外在层面为自己赢得形象分。

　　6.学会面试礼仪。同时，也希望大家注意面试的基本礼仪，比如进场时问好、出场时感谢等。给考官留下一个好的礼仪形象。毕竟“不学礼，无以立”。当然，也没必要刻意多次说谢谢，切记过犹不及的道理。

　　二、三明国家公务员考试之面试热点

　　在需要大量知识逻辑储备的国家公务员笔试后，马上要迎来又一难题的面试。国家公务员考试面试主要形式包括:结构化、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。不过从历年国家公务员面试考试整体情况来看，结构化面试仍然是各系统采用的主要面试形式。那么时事热点事件新闻就是结构化面试主要的考察内容。以下是小编为大家带来的近期时政面试热点。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育。

　　“农把式”评职称助推乡村振兴

　　人才振兴是乡村振兴的必答题。进一步吸引人才、留住人才，需要打好产业基础，让乡村人才有地方施展才能

　　种粮食的“田秀才”、育香菇的“土老师”、捏泥人的手艺人……不久前，河南省洛阳市196名符合条件的民间艺人、新型职业农民喜获“助理农艺师”“初级艺术师”等初级职称。在职称服务进基层活动中，这些乡土人才在田间地头申报材料，现场领到证书，连说“没想到”，“评上了专业技术职称，更有信心扎根农村”!

　　习近平总书记强调：“人才振兴是乡村振兴的基础，要创新乡村人才工作体制机制，充分激发乡村现有人才活力，把更多城市人才引向乡村创新创业。”随着乡村振兴战略稳步推进，我国乡村人才队伍建设不断加强，但仍面临引才难、育才难、用才难、留才难等问题。活跃在基层的“土老师”“田秀才”尽管实践经验丰富、实操能力较强，但囿于受教育程度，面临成长的“天花板”。有鉴于此，近年来，多个省份积极探索给“农把式”评职称，力求打破乡村人才发展瓶颈，引导激励农民更好掌握农业生产经营技术。

　　给“农把式”评职称，有助于吸引更多优秀人才留下来，在乡村形成人才汇聚的良性循环。为此，需要“专向”评价群体，“专设”专业称号，“专定”评价标准，“专列”组织评审，“专享”职称待遇。比如，吉林省为乡村人才“量身定制”农经师、农技师、农艺师等9个职称专业;山东省从2018年起试点新型职业农民职称评定制度，目前已面向全省全面推开;浙江省为农民打开正高职称的大门，除涉农事业单位、科研院所人员外，职业农民也可参评……打开职称参评通道，给乡土人才带来了职业荣誉感。获得职称的农民，有的每年享受相应政府补贴，有的可以享受技术服务、项目合作、银行贷款等政策倾斜，有的可以享受国情研修培训、老师休假疗养等政策服务。一系列政策举措，在农村树起鲜明导向，带动更多大学毕业生、退役军人、返乡创业者、致富带头人投身乡村振兴。

　　人才振兴是乡村振兴的必答题。进一步吸引人才、留住人才，需要打好产业基础，让乡村人才有地方施展才能。一些地方的农村对人才吸引力不足，原因之一是产业基础较弱，人才发挥作用空间有限。在打赢脱贫攻坚战过程中，一批乡村特色产业成长起来，成为留住人才的重要基础。比如，河南确山县支持返乡创业，鼓励开办提琴作坊，从无到有发展制琴产业。60余名确山籍制琴师陆续回乡，带动更多农民一边种地，一边做琴。全县迄今开办制琴及相关企业150多家，年产提琴40余万把，带动2600多人就业。同时，要做优平台服务，加快城乡要素双向流动，建设一站式服务窗口、农村创新创业园区、孵化实训基地等，为创业人员提供优质服务，帮他们制定规划，解决创业中的融资难、技术难、用工难等难题，让乡村人才有创业保障。

　　乡村振兴，需要更多“土老师”“田秀才”大显身手。为此，必须提供政策保障，营造良好环境，让乡村人才有发展空间，激励各类人才到农村一线干事创业。长远看，还需在福利待遇、创业扶持、公共服务、人居环境等方面下功夫。让身在基层的乡村人才工作更有干头、生活更有奔头，才能进一步夯实乡村振兴的人才基础。

　　《 人民日报 》( 2021年11月25日 05 版)

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