2022年三明国家公务员考试面试时间是哪天_国家公务员考试网

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　　2022年国家公务员考试笔试已经结束了，那么接下来同学们就要全力备考面试了!除了备考面试之外，在2022年1月中旬将开放本次国考的成绩查询入口，三明华图教育为了同学们能够在第一时间获取成绩查询的资讯，为此为同学们提供了此次国考笔试成绩的查询预约，点击下方图片，输入姓名、城市、岗位以及手机号码，我们会在成绩公布的第一时间以短信的方式通知大家!同时，我们还为同学们带了关于面试的一些经验技巧，了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　面试时间：由各招录机关确定，一般在2022年3月底前进行。

　　具体各招录机关单位的面试时间，可根据2021年国家公务员面试公告进行预估　》》》2021年国家公务员考试资格复审及面试公告汇总

　　面试名单将在各招录机关网站或考录专题网站公布，也可关注福建华图教育，我们将在公告发布的第一时间告知您面试名单。

　　一、三明国家公务员考试之面试注意事项

　　在2022年国家公务员笔试结束之后，同学们就可以开始备考面试了!国家公务员考试的面试一般有无领导小组讨论和结构化面试，具体根据各招录机关的流程来规定。以下是小编为大家带来的一些面试需要注意的事项，同学们可以收藏起来，以便在考前可以做足准备。了解更多国家公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育!

　　1.国家公务员考试面试时长

　　不同的招录机关面试时长有所不同，但一般面试时间都在30分钟左右。

　　2.面试考察方式

　　一般采用听题的方式，由考官陈述题目，一般情况下考场内有纸笔。大材料题场外看材料，微材料题场内看题，视频题目会提供电脑设备进行观看。

　　3.面试当天注意事项

　　(1)考前准备好自己要带的证件、准考证等，确保自己能顺利参加面试。

　　(2)面试过程中坐姿端正，切忌驼背，驼背会给人以不自信的感觉。

　　(3)答题时不要低头，多与考官进行眼神交流，切忌照本宣科。

　　(4)考场椅子最好只坐三分之一或三分之二。

　　(5)答题时注意时间，不要超时，如果计时员提醒时间到也不要惊慌，直接说结束答题即可。

　　(6)在考场中切忌说出自己的个人信息，比如：姓名、报考岗位、专业、毕业院校等。

　　(7)考试过程中，不要玩笔、不要转笔、不要托腮、不要拨弄头发。

　　(8)考试结束后，考场的笔、草稿纸、题本等文具用品不可以带出考场。

　　二、三明国家公务员考试之面试模拟题

　　国家公务员考试面试除了需要大量的知识储备，还需要有临场的应变能力，以下是小编为大家带来的国考面试模拟题，同学们可以根据题目，自己先回答一遍后，在结合参考解析和思维导图，优化自己的答案，通过不断的练习，做到所答即所问。了解更多公务员考试资讯，请持续关注三明华图教育。

　　对于一些名校毕业生进烟厂当操作工的现象，你怎么看

　　【试题模拟】

　　近期，对于一些名校毕业生进烟厂当操作工的现象，你怎么看?

　　【参考解析】

　　此种现象有其合理性，也存在一些问题，要全面客观看待。

　　一方面，一些名校毕业生进烟厂当操作工取决于多种因素，具有一定合理之处：

　　其一，大学生就业观念的转变。这些毕业生能打破传统就业观念的束缚，接受这种心理上的极大“落差”，是值得肯定的。人生的追求应是多元的，无论去基层还是去管理层，无论是到小城镇还是到大城市，自己愿意走的路才是最好的。

　　其二，大学生就业压力的增大。随着高等教育不断扩招，大学文凭即便是研究生文凭都变得平常。但可供选择的好岗位并没有按比例增加，高校毕业生面临的就业压力不断增大。因此，激烈就业竞争势必对那些看起来低端的工作岗位形成更多的需求。

　　其三，烟厂操作工作环境、福利和待遇相对较好。卷烟厂一线岗位虽辛苦，但工作稳定，实行八小时工作制，每日包吃两餐，且“新人税前年薪15万元”，即使工作强度大一些，这种工资收入、福利待遇等，就已经当前的工作中也属于较高水平，在当前消费需求比较强烈的环境里，做出这样的选择，也在情理之中。

　　其四，这种行为符合法律规定双向选择的要求。烟草企业的岗位和工作内容放在那里，名校学生愿来，企业也愿要，这是建立在自愿基础之上的双向选择。当前，还无任何法律规定名校毕业生不能报考烟草系统或去做流水线工作，更没有法律和道德要求每个人都要做和自己专业对口的工作。

　　另一方面，也应看到名校毕业生进烟厂当操作工背后存在的弊端和问题：

　　首先，反映了社会劳动力资源的错配。“一线生产操作岗位”的工作，的确不需要本科及以上学历的人员来做，从这一方面看，确实有大材小用的痕迹。但是随着高等教育日益普及和大众化，劳动力市场面临着严重技能错配问题更加突出。

　　其次，体现了一些企业错误的人才观念。有些企业盲目追求高层次人才数量，动辄在招聘中规定毕业生必须毕业于“双一流”高校，其他高校一律拒绝，从而导致过度储备高端人才，“学历歧视”、“人才高消费”的问题频频出现。

　　最后，折射出一些毕业生存在不良择业观的问题。有人认为“金领”、“白领”、“坐办公室”才是最好的职业;有人自持高学历就轻视眼前的工作，认为自身是做大事的料;还有一部分就业者面对就业压力，迫于谋生压力只能选择与自身专业不符的职业等。

　　因此，我们要以包容和科学的态度对待上述问题。一方面，学历高低并不意味着职业的限制，重点高校毕业生只要本着谋生态和发展的态度选择职业，都要给与理解支持。另一方面，引导大学生要进一步树立正确的择业观，及时调整就业预期，把自己的兴趣爱好和社会的需求结合起来，改变大学生“非名企不去，非大城市不留”观念。

　　开放的社会，需要多元的表达，也需要理性的思考，希望大学生都能够根据自己的兴趣和追求，拥有自己的好工作。

　　【思维导图】

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