三明教师招聘考试官网_2022福建省三明教师招聘考试公告

2021-11-11 10:39:46 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：三明人事考试网

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　　一年一次的2022年三明教师招聘全省统考预告在即，根据教育局最新公布的预告，2022年的福建省全省统一教师招考拟于2022年3月，补充招考将在2022年7月份。详情如下图

　　想报考2022年三明教师招聘考试的同学，可以点击以下图片后扫描二维码进行预约，我们将在信息公布的第一时间以短信方式通知大家!请有志成为教师的同学们做好准备，并持续关注三明华图教育!

　　一、三明教师招聘考试之考试注意事项

　　许多同学可能第一次参考三明教师招聘的考试，有许多需要注意的事项可能还不是很清楚，特别是报考流程，大家可以点击https://fj.huatu.com/zt/jskslc/这个网址，对报名流程做一个详细的了解。此外小编还为大家整理了一些比较重要的事项，希望对大家有所帮助。

　　备考注意事项

　　①心态上的松懈

　　考生在进行备考时，不能抱着这次就试试水的心态来进行备考，只有这样才能够真正地学到知识。认真负责地进行备考之后，即使这次失败也不必自责，因为自己至少有了很多的收获。

　　②不要闭门造车

　　备考时，切记不要闭门造车，因为一个人自己备考往往效率很低，同时你自己不知道主要要备考的知识方面，也不知道最新的考试政策、时政信息等，错过了这些，很可能导致自己只能重来。

　　二、三明教师招聘考试之重点知识巩固

　　相信同学们已经备考了很长一段时间，也对明年的考试充满了信心了。小编在这整理了一些往年的知识点，为大家再次巩固复习，做到将知识熟记于心，并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识：

　　1.班主任工作

　　2.罗森塔尔效应

　　“罗森塔尔效应”也称为“教师期望效应”，教师期望是一种巨大的教育力量。教育心理学研究证明，如果教师喜欢某些学生，对他们抱有较高的期望，经过一段时间，学生感受到教师的关怀、爱护和信任，会更加自尊、自信、自爱、自强，诱发出一种积极向上的激情，因而这些学生就容易取得如教师期望的效果。相反，如果教师厌恶学生，对学生期望较低，或经常冷漠与歧视学生，经过一段时间，学生会从教师的言谈举止或表情中感受到教师的“偏心”和失望，因此也以消极的态度来对待教师，不久这种消极的态度就会与日俱增甚至拒绝老师的要求。结果这些学生常常如教师期望效应中的那样，学习成绩与品行一天天变坏。因此教师应当要充分利用这种力量，关心每一个学生，对每个学生都应寄予合理的期望。

　　三、三明教师招聘考试之每日一练

　　【例题】研究表明，学生是存在智力差异的，学生的智力差异表现不包括( )。

　　A.智力类型的差异 B.智力发展水平的差异 C.智力表现早晚的差异 D.智力的地区差异

　　【答案】D

　　【解析】本题考查的是学生的智力差异。学生的智力差异包括个体差异和群体差异。智力的个体差异包括智力类型差异、智力发展水平的差异、智力表现早晚的差异等。智力的群体差异包括种族差异、性别差异、年龄差异等。所以学生的智力差异不包括地区差异。故本题选D。