2021-11-10 16:13:32 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:三明人事考试网
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一年一次的2022年三明教师招聘全省统考预告在即,根据教育局最新公布的预告,2022年的福建省全省统一教师招考拟于2022年3月,补充招考将在2022年7月份。详情如下图
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一、三明教师招聘考试之考试注意事项
许多同学可能第一次参考三明教师招聘的考试,有许多需要注意的事项可能还不是很清楚,特别是报考流程,大家可以点击https://fj.huatu.com/zt/jskslc/这个网址,对报名流程做一个详细的了解。此外小编还为大家整理了一些比较重要的事项,希望对大家有所帮助。
考试内容
(1)笔试考试内容
①福建教师招聘笔试内容分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。
②教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;
③专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识、教材教法(包含新课程理念与教学方法的应用)等。
(2)笔试分数、分值
“教师招聘”笔试成绩计算:《教育综合知识》考试成绩占笔试总成绩的40%,《专业知识》考试成绩占笔试总成绩的60%。(笔试卷面成绩折算百分制后与加分分值累加计算,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入,下同)即考试总成绩。考生考试总成绩60分为合格线(其中体育、音乐、美术、特教学校岗位的合格线为45分,下同),达到合格线及以上者方可资格复审、体检、聘用。
(3)面试考察内容
面试由教育主管部门组织。各区教育局的面试方案须提前报市教育局,经审核同意后实施。
①面试内容为仪容、仪表、语言表达、技能、教学能力(含说课、编写教案、片断教学、回答讲师提问等,面试教材为相应学科教材),总分为100分。
②职业中专专业教师(不含舞蹈专业教师)职位、中学教师职位二(心理健康教育教师职位)的面试一般采取结构化面试方式。面试内容为考察应聘人员的专业基础知识及其综合素质。
③体育、音乐、美术、信息技术、小学科学等学科和中学实验教师、幼儿园教师加试专业综合技能,重点考核应聘者的专业能力。专业综合技能测试满分为100分,60分及以上合格。专业综合技能测试不合格者不予录用,不再进入下一轮测试。专业综合技能测试成绩和课堂教学(片段教学)测试成绩各占面试成绩的50%。
二、三明教师招聘考试之重点知识巩固
相信同学们已经备考了很长一段时间,也对明年的考试充满了信心了。小编在这整理了一些往年的知识点,为大家再次巩固复习,做到将知识熟记于心,并学以致用。以下是小编为大家带来的重点知识:
1.表象的含义与特征
2.教育法律责任归责
归责原则分为过错责任原则、过错推定原则、无过错责任原则、公平责任原则等四种。下面我们就来详细的认识一下这些原则到底是何方“妖孽”,竟将我们折磨到如此地步。
(1)过错责任原则
表现:谁错谁赔,如果是多方过错主体,按错的大小来赔。(例:张三故意损坏李四的财物,张三有过错,张三就要承担民事赔偿责任。)
举证方式为:谁主张谁举证。
(2)过错推定原则
过错推定原则时过错的一种特殊形式。其表现为:推定有错、自证清白、否则担责。其包含三种状况,分别为:
①无人受伤幼儿园(例:幼儿园小红(无民事行为能力人)带伤回家,其母亲将幼儿园告上法庭,幼儿园教师要举证,若幼儿园证明自己清白,便需要负责。)
②动物侵权动物园(例:动物园的老虎咬伤了游客,若动物园无法自证清白,动物园需要负责。)
③物件伤害物件人(例:高空抛物。)
举证方式为:举证方式倒置,简言之就是被告举证自己没错。
(3)无过错责任原则
无过错责任原则是指无论是否有错,都要负责。其表现情况较多,如:
①监护人责任(无/限制民事行为能力人侵权)(例:未满14周岁孩子打人,被伤害人残了,打人孩子监护人负责。)
②用人单位责任,简单来说就是教职员工的职务行为侵权致人损害,需要用人单位负责。(例:校车司机走神而导致车祸发生,学校负责。)
③家养动物(例:宠物狗咬人,主人负责。)等。
举证方式为:不用证明过错:无需对过错举证。
(4)公平责任原则
公平责任原则便是针对都没错这种情况,都没错,分摊负责。(例:①见义勇为;②对抗性体育活动中因意外造成损害)
三、三明教师招聘考试之每日一练
【例题】有些学生既不想学习,又不想考试不及格。这种心理冲突为( )。
A.双趋冲突 B.双避冲突 C.趋避冲突 D.多重趋避冲突
【答案】B
【解析】本题考查的是动机斗争的类型。双避冲突,是动机冲突的一种,指同时有两个可能对个体具有威胁性、不利的事发生,两种都想躲避,但受条件限制,只能避开一种,接受一种。题干中学生既不想学习,又不想考试不及格就属于双避冲突。故本题选B。
以上就是三明华图教育为您带来的2022三明教师招聘公告报名等相关事项,以及考试要点复习答题技巧,小编在此预祝您考试成功!
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