2021-07-20 17:47:51 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:三明人事考试网
【导读】华图福建公务员考试网同步三明人事考试网发布:2021三明市水利局直属事业单位招聘1名工作人员:招聘办法与程序,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话:18094122573
三明市水利局拟面向社会公开招聘紧缺急需专业工作人员1名,报名时间:2021年7月20日8:00起至2021年7月30日18:00止,原则上采取面试方式进行,请点击原文“2021三明市水利局直属事业单位招聘1名工作人员公告”本篇文章。
招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
(一)发布通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市人事考试网[三明市民生平台公共服务网(http:// www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三明市直]和三明水利信息网(http://smsl.sm.gov.cn)向社会统一公布。
(二)报名
1.报名时间:2021年7月20日8:00起至2021年7月30日18:00止。
2.报名方式:本次招聘采取线上(网络)形式报名,请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、《三明市水利局直属事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2)等扫描件及近期2寸免冠彩色照片电子版发送至邮箱;尚未取得毕业证书、学位证书的应届毕业生需提供就业推荐表。报名邮箱:smssljrs@163.com,报名时间以发送邮件时间为准。
3.联系人:陈先生,联系电话:0598—5171088。
4.通讯地址:三明市梅列区杜鹃新村23幢407室,邮编365000。
(三)资格初审
根据岗位招聘条件,由三明市水利局对报考者进行资格审核。本次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2021年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核,报考者可以通过三明市人事考试网查询。报考人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责,凡是填报信息失真或提供虚假材料的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的,均取消其招聘资格。
符合条件的报考人数与招聘人数比例不足3:1的,经三明市人力资源和社会保障局批准后方可开考。
(四)考试
本次招聘原则上采取面试方式进行,面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。面试成绩即为总成绩,面试成绩合格线为60分,如进入面试考生与招聘人数出现1:1比例的,面试成绩必须达到70分以上。如拟确定为体检人选的报考者面试成绩出现并列的,则加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
面试时间与具体事项另行通知。面试的程序和要求按照明人发〔2012〕33号文件规定执行。考生面试成绩必须达到合格线方可进入体检和考察。
(六)疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求,考生参加考试时应下载打印《2021年三明市水利局直属事业单位公开招聘紧缺专业工作人员考试疫情防控承诺书》(附件3,以下简称《承诺书》),并如实填写、签名承诺。考试当天凭身份证、“八闽健康码”绿码(闽政通APP)、《承诺书》纸质原件并佩戴口罩经检查后进入考点,否则取消考试资格。考生存在《承诺书》所列情形的,考试报到时应携带考试前72小时内核酸检测报告单,核酸检测结果为阴性方可参加进入考点。
(七)体检与考察
体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例,在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定,由三明市水利局组织入闱人选进行体检。体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行,体检费用由体检者本人自理。体检缺席者,取消聘用资格。
在职报考人员最迟应于体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的有效材料,否则取消体检资格。
由三明市水利局负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察,采取查阅档案、谈话等方式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘资格进行复查。
如遇体检、考察不合格的,按照面试上合格线的成绩从高到低依次递补。
(六)公示
体检、考察合格的确定为拟聘用人选,在三明市人力资源和社会保障局网站、三明市人事考试网[三明市民生平台公共服务网(http:// www.smrsms.com)→“事业单位招聘考试”→三明市直]和三明水利信息网(http://smsl.sm.gov.cn)进行为期7天的公示。
(七)聘用
对经面试、体检、考察均合格,且公示期满无异议的应聘人员,办理聘用手续。新聘用人员自办理聘用登记之日起,在本单位最低服务年限5年(含试用期)。
(编辑:lvmeiyi)贴心微信客服
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