2021年三明宁化县招聘88名教师：招聘程序

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　　根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅 中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2021年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2021〕1号)、《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等文件精神，2021年三明宁化县面向社会公开招聘88名中小学幼儿园新任教师。报名时间全省统一为2021年3月21日8:00(系统开启)～3月27日17:30(系统关闭)，笔试时间为4月18日。

　　招聘程序

　　公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2021年3月21日8：00-3月27日17：30，逾期不再受理。报考者应在规定时间内，通过福建省教育考试院门户网站(网址：www.eeafj.cn,数字服务厅-教师招聘考试)进行报名。

　　2.报考村级教学点免笔试岗位人员于3月21日-3月27日携户口簿、身份证、教师资格证、毕业证等原件复印件和学信网学历证书电子备案表到宁化县教育局人事股报名，经审核确认后进行网上报名

　　3.报名注意事项：

　　(1)本次报名不收费。每位报考者只能报考1个岗位。报考者严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

　　(2)报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误。因联系方式有误而影响招聘考试的，后果自负。

　　(3)报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今，对因信息填写不完整而影响资格条件判断及未如实填写者将不予通过审核。

　　(4)报考者需注明报考相应学校学段学科岗位，其中城东中学岗位分二类：农村初中学校相应学科教师岗位、城区初中学校相应学科教师岗位;城东小学岗位分三类：(1)城区小学相应学科教师岗位、(2)农村小学相应学科教师岗位、(3)村级教学点小学相应学科教师岗位;2021年招聘报考对象分“应届毕业生”和“不限”两类，报考需注明招聘对象类别(1)应届毕业生岗位或(2)招聘对象类别为“不限”岗位。

　　4.打印准考证：报名成功并审核通过的考生应登录报名网站自行下载打印准考证。

　　(二)资格审查。

　　本次考试资格审查分为初审和复审。

　　资格初审，在考生报名时，通过网络与考生报名同步进行。考生在报名成功后及时登录报名网站查询初审结果、报名申诉审核结果。

　　资格复审，在笔试结果公布后，组织面试前进行。资格复审时，考生需携带毕业证、学位证、教师资格证、身份证、学信网学历证书电子备案表(带二维码)等相关有效材料原件及复印件到宁化县教育局复审，通过考试但未取得证书的，在资格复核时，必须提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论证明。考生资格条件的最终确认以复核为准。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。资格复核合格的方可入闱面试。

　　在上述规定时间内未取得相关证书(证明)的，自动丧失应聘资格。现场复审时间另行通知。

　　(三)笔试。报考中小学和幼儿园教师的对象须参加福建省教育厅组织的全省公开招聘统一笔试(报考村级教学点教师岗位不参加笔试，通过专项招聘面试加考核办法执行)。

　　1.考试大纲。本次考试依据《2021年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试考试大纲》。考生可通过福建省教育厅网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)和福建省教育考试院网站(http://www.eeafj.cn/)查阅。

　　2.笔试时间及地点。全省统一笔试为4月18日，具体笔试时间及地点以准考证为准。

　　3.笔试加分手续办理。符合政策性加分条件(服务基层项目且服务期满的高校毕业生、退役士兵、退役运动员)的考生按(闽人发〔2006〕10号)文件规定加分。曾通过享受各类加分等政策被录(聘)用为机关事业单位工作人员的考生，不再享受加分。符合加分政策规定的考生应在5月15日至5月20日(正常上班时间)内向宁化县教育局提交相关有效证件办理手续，逾期视为自动放弃加分资格;符合加分规定的人员名单将于面试前公示。

　　(四)面试。笔试结果公布后，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分，以各类拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按参加笔试人数进行面试;弃权面试的空额可按同一学科笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试由宁化县教育局组织，面试方案另行在宁化县人民政府网和宁化县人事考试网公布。

　　(五)总成绩计算。考生总成绩按笔试、面试40%:60%计算。计算方法为：笔试成绩(含加分)/1.5×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)。总成绩排名按同一招聘岗位从高到低确定，并根据计划招聘学科人数1：1确定体检人选。若出现岗位空缺，将进行第二批次补录，补录名额及条件要求按照规定另行通知。合格分数线划定为总成绩不得低于60分。同分判定：若2个以上考生总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩从高到低排列。

　　(六)体检。体检对象按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。体检费用由体检者本人自理，体检标准和项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》执行。体检缺席者，取消聘用资格，考生或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检由宁化县教育局统一组织，具体事宜另行通知。

　　(七)考核。考核对象按体检合格者与招聘计划数1：1比例确定。由宁化县教育局和招聘单位在规定时间内完成对体检合格者的考核。考核采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行，考察内容主要是考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核等方面的情况。考察不合格或其他原因自愿放弃聘用资格，造成招聘岗位空缺的，按招聘岗位从高分到低分依次递补人选，无递补对象的，该岗位空缺。

　　(八)公示和聘用。根据招聘岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人选，并在宁化县教育局政务公开栏公示7天，接受社会和群众监督。拟聘用人员经公示不影响聘用的，招聘单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，并经宁化县教育局审核盖章后报宁化县人力资源和社会保障局进行聘用登记，确定人事关系。