2020年三明市关于公开招聘三明莆炎高速征管所征费员启事

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　　为满足三明莆炎高速公路运营管理的需要，我公司拟面向社会公开招聘征费员，现就公开招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘工作原则

　　遵循德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争的原则，采用考试和面试相结合的办法，择优聘用。

　　二、招聘岗位、人数

　　征管所征费员：A类：28名。B类：140名。采取一批招录，按综合成绩由高到低排列分批入职的方式。每位报考人仅限选择参加一种类型的招聘。

　　三、招聘岗位特点

　　招聘人员实行劳务派遣，安排在三明地区高速公路沿线征费岗位，征费岗位实行24小时“四班三运转”工作制，半军事化管理。

　　四、招聘岗位资格条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，诚实守信，克己奉公，有坚强的毅力和吃苦耐劳的品质，能在艰苦环境中工作。

　　2.具有较强的语言表达能力和沟通能力。

　　3.服从公司对岗位的安排。

　　4.身体健康，五官端正，无传染性疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1.A类报名资格条件

　　①具有全日制本科及以上文化程度。

　　②男性年龄28周岁以下(1992年7月1日后出生)，女性在24周岁以下(1996年7月1日后出生)。

　　③具有汉语言文学、文秘、人力资源管理、新闻采编与制作、会计学、审计学、法学、电气自动化、信息工程、通信工程、网络安全、软件工程相关专业。

　　④“985”或“211”高校全日制本科优秀毕业生，见习满一年后，经考核合格，转正定级，直接按公司管理人员岗位三级享受薪酬待遇。

　　⑤“985”高校全日制硕士以上优秀毕业生(本科要求“985”高校毕业，且本硕为同类专业)，见习期满6个月后经考核合格、转正定级，直接按公司管理人员岗位七级享受薪酬待遇。

　　2.B类报名资格条件

　　①具有高中或中专及以上学历。

　　②男性年龄28周岁以下(1992年7月1日后出生)，女性在24周岁以下(1996年7月1日后出生)。

　　五、报名要求及程序

　　招聘工作按照现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、考察、聘用等步骤进行。

　　(一)报名时间(免费报名)：2020年11月6日至11月12日。

　　上午：08：30-11：30.下午：15：00-17：30.

　　(二)报名方式：采取现场报名方式，应聘人员应如实提供以下材料：

　　1.报名表请自行在“福建省毕业生就业创业公共服务平台”(http://220.160.52.58)网站下载打印，并贴上本人近期1寸免冠相片1张。

　　2.本人有效身份证原件及复印件1份。

　　3.本人学历证书原件和复印件1份，

　　4.持大专及以上学历报名的需提供中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)的电子认证《教育部学历证书电子注册备案表》打印件1份。

　　(三)资格审查：根据招聘岗位所需条件对报名人员现场进行资格初审和复审。

　　(四)准考证下载打印：报考人员于11月12日-11月13日登录上述报考网站，自行下载打印本人准考证。逾期未打印准考证或者未及时提交合格照片无法下载准考证的，不能参加笔试。

　　(五)报名咨询方式：

　　福建省高速公路集团有限公司三明管理分公司人事劳动部，地址：三明市梅列区沪明新村198幢15楼，咨询电话：0598-8520603。

　　三明市劳务派遣服务有限公司，咨询电话：0598-8260755。

　　(六)报名地点：三明市交通监控中心一楼大厅左侧(三明市梅列区沪明新村198幢1楼)

　　六、考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，分别按笔试60%、面试或实操40%计入总成绩。

　　(一)笔试(占60%)

　　1.笔试时间：2020年11月中旬(时间另行通知)。

　　2.笔试地点：待定,请关注招聘平台。

　　3.笔试内容和范围：笔试内容参考事业单位行政能力测试等，试题全部为客观题，采用闭卷方式进行。考试时间90分钟。

　　4.笔试成绩将于笔试结束后3个工作日内在三明市劳务派遣服务有限公司”微信公众号上公布公布。

　　(二)面试(占40%)

　　收费员岗位根据笔试成绩由高到低排列，分A、B类按照招聘名额和报名人数实际，A类按1：2的比例确定面试人选，B类按1：1.5的比例确定面试人选。进入面试的考生名单、面试时间、地点以及面试成绩将在三明市劳务派遣服务有限公司”微信公众号公布。

　　七、体检与材料审查

　　(一)体检人选确定

　　报考收费员岗位的考生考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%相加计算，根据总成绩从高分到低分排列名次(总成绩相同者按面试成绩高者排列在前)，分A、B类录取名额按照1∶1比例确定体检人选。

　　(二)体检有关事项

　　进入体检的考试应按照通知要求参加体检，未按时参加体检的，视为自动放弃，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及行业的相关要求执行，体检时需携带本人身份证、准考证、一寸近期免冠彩照1张，体检费用由考生自理。

　　(三)材料审查

　　体检合格人员应按照通知的要求备齐相关证明材料并在规定时限内将材料提交三明市劳务派遣服务有限公司，我司将组织人员进行材料审核。

　　(四)公示

　　经体检、政审均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在本三明市劳务派遣服务有限公司进行公示，公示时间3个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理劳务派遣手续。录用有关事项通知将在三明市劳务派遣服务有限公司统一公布。

　　八、聘用及待遇

　　(一)聘用：体检、考核均合格的应聘人员，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　(二)待遇：熟练期月薪为3000-4000元左右(含奖金、津贴)，熟练期满考核合格后月薪为4000-5000元左右(含奖金、津贴)，并按照国家和省集团公司有关规定缴纳保险保障。

　　九、注意事项

　　(一)报考人员应严格按照招聘条件的要求报考，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)报考人员笔试、面试时应当进行体温监测，按照要求规范佩戴口罩，并出示自己的“八闽健康码”。

　　(三)本次招聘相关事项通知将统一在三明市劳务派遣服务有限公司官方网站公布，原则上不再另行通知，请各位考生务必留意网站相关动态，及时按照通知要求完成招聘各个环节的工作，若因考生自身原因未按要求完成的，视为主动放弃录用资格。

　　(四)报考人员所留的联系电话应准确无误，并时时保持畅通，以确保及时沟通联系，否则责任自负。

　　(五)如报考人员因体检、政审不合格，入围人员主动放弃录用资格或其他原因被淘汰导致招收名额不满时，我司将依据本简章规定的招收人数和条件，按考试成绩从高分到低分依次递补，若出现相同分数的，以面试高分者优先。。

　　(六)报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交公安机关处理。

　　十、其他

　　招聘收费员是一项严肃的工作，欢迎社会各界对招聘工作给予监督。社会上举办的针对此次考试的所有考前培训班均与三明市劳务派遣服务有限公司、用人单位无关。

　　本公告由三明市劳务派遣服务有限公司负责解释。

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