2020三明尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司招聘工作人员5人公告(2)

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　　3.笔试地点：笔试考场设在尤溪县城区内，具体地点详见准考证。

　　报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。笔试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。

　　4.加分办法：笔试结束后，中国海峡人才市场尤溪分部为符合享受加分的报考者办理笔试加分手续。符合加分的报考者应在2020年9月21日17:30前向中国海峡人才市场尤溪分部(尤溪县沈福门22号县委党校二楼)提交社保清单及相关业绩证明材料(工程建设管理岗位需提交身份证、相关职称证件原件及复印件;工程造价岗位从事本专业工作岗位2年以上)，办理加分手续，逾期不予受理。

　　5.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)及时发布。

　　(三)面试

　　面试采用结构化面试方式进行，采用结构化面试方式进行主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。

　　1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，从综合笔试成绩分数的高分到低分依次确定;不足3倍的，按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名综合笔试成绩分数出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因面试开始前收到面试人选弃权达不到面试规定比例人数的，并收到面试人选提交相关弃权声明信息后，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

　　2.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.报考者考试总成绩按《综合基础知识》笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%的比例计算。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检、考核、公示和聘用

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

　　2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定执行。体检由招聘单位统一组织，体检费用由考生自理，体检缺席者，取消聘用资格。

　　3.报考者或招聘企业对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　(二)考核

　　体检结果公布后，招聘企业将对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。

　　(三)公示

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。

　　(四)聘用

　　拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定程序办理有关聘用手续。

　　1.实行劳动合同聘用制。受聘人员与尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司签订劳动合同，首聘期限三年，试用期3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。聘期届满，经考核，再决定是否继续聘用。

　　2. 薪酬待遇。试用期月工资3000元，正式聘用后按公司的薪酬方案计薪,薪酬参照尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司现有同类人员标准执行，享受“五险一金”等相关待遇。

　　3. 受聘人员应在聘用通知规定的时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

　　4. 聘用人员聘期内的档案资料由尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司统一管理。

　　六、其他事项

　　(一)本次招聘参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》进行专业条件的设置和审核，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担)。

　　(二)全日制普通高等院校毕业生的专业也可以按照考生本人的辅修专业予以认定，辅修专业信息应在“中国高等教育学生信息网”，辅修专业对应的学位应在“中国学位与研究生教育信息网”上均可查询。

　　(三)报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(四)经体检、考核合格的拟聘用人员在三个月试用期内，因故退出或被取消聘用资格造成岗位空缺的，聘用单位可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

　　(五)三明市人才考试服务平台(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。

　　(六)疫情防控要求。考试前需查验“八闽健康码”并进行体温测量。“八闽健康码”为绿码的考生方可进入考场参加考试;体温测量值达到或超过37.3°的，将到指定区域再次进行体温测量，测量值仍超过37.3°的，不得进入考场参加考试。

　　考生进入考区、考场必须全程佩戴口罩，排队进出考场，保持社交距离，避免人群聚集。

　　本公告仅适用于本次公司公开招聘，网上报名等相关问题请咨询中国海峡人才市场尤溪分部(电话：0598-5075778);招聘企业工作、待遇等方面问题，请咨询尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司：0598-6336080。

　　尤溪县瑞锦城市建设投资有限公司

　　中国海峡人才市场三明分部

　　2020年9月8日