2017三明事业单位行测备考：建设中国特色社会主义市场经济(2)
2017-05-18 16:36 三明人事人才网 https://sanming.huatu.com/ 文章来源：福建省公务员考试网
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四、建立合理的个人收入分配制度
我国基本的分配制度是按劳分配为主体，多种分配方式并存，这是与我国的基本经济制度决定的，公有制为主体就决定了要按劳分配，多劳多得少劳少得不劳不得，为了保障劳动者的公平利益。同时还提出多种分配方式并存，主要是按要素分配，这也是尊重劳动者的表现，按资本、技术、管理等要素进行分配，能够带动一部分先富起来。
在进行收入分配制度中，要做到效率优先，兼顾公平，可以通过国家的再分配进行合理配置。
五、健全社会保障制度。
我国的保障制度包括：社会保险，社会福利，社会救济和社会优抚。切实完善社会保障制度，也是对公民利益的保障，尤其是老人、军人、残疾等特殊人群的利益。
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