2016-11-09 11:22:43 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:三明人事人才网
【导读】华图福建公务员考试网同步三明人事人才网发布:2016年三明泰宁县部分事业单位招聘工勤人员的通告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话:18094122573
四、考试
本次招聘考试,采取公共科目笔试和面试相结合的方式,主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
(一)笔试。各招聘岗位笔试均只考一个科目,笔试内容为综合基础知识(主要内容是政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型为客观题),考试时间120分钟。
1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。
2.笔试时间:2016年11月18日(星期五)上午9:00-11:00。
3.笔试地点:笔试考场设在泰宁县城区,具体地点详见准考证。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证等有效证件,未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。
4.成绩查询:笔试成绩可于笔试结束3个工作日后登录泰宁县人事考试网查询。
5.笔试合格线:笔试成绩合格分数线为60分。
(二)面试。面试工作由泰宁县委组织部、泰宁县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施,按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等有关规定执行。
1.面试人选的确定。进入面试的考生,其笔试成绩必须达到合格分数线,在合格线以上的人选中原则上按照每个岗位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定。面试人选后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考生为面试人选。
2.招聘计划人数与面试人数比例为1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
3.入围面试的考生名单和面试的时间、地点将在泰宁县人事考试网上公布,并在面试前3天通知考生。在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。
4.入围面试考生弃权的,在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(三)考试总成绩的计算
1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
2.同分判定:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经泰宁县公开招聘工作领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检标准和项目:体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检费用由体检者本人自理。如有体检缺席或不合格者,取消聘用资格。
3.体检的组织:由招聘单位主管部门统一组织实施。
(二)考核
体检结果公布后,泰宁县委组织部、泰宁县人力资源和社会保障局会同招聘单位应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核,考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合招聘单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的,视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实考生是否符合规定的报考条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、调查等方式进行,主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况,并形成考核书面材料。
(三)公示和聘用
1.泰宁县委组织部、泰宁县人力资源和社会保障局按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果,确定拟聘人选,并在泰宁县人事考试网(http://tn.smrsks.com/)进行公示,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的,经泰宁县委组织部、泰宁县人力资源和社会保障局核准后,用人单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。新招聘人员实行试用期,试用期限为一年,试用期满考核不合格的予以解聘。
3.新聘人员应在泰宁县委组织部、泰宁县人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,否则取消聘用资格。 (编辑:Aria)
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