2016福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘工作人员方案(2)

2016-11-01 14:07:28 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：三明人事人才网

　　【导读】华图福建公务员考试网同步三明人事人才网发布：2016福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘工作人员方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【三明公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注三明华图公务员微信公众号(smhuatu),三明公务员培训咨询电话：18094122573

　　2.考试考核方法

　　采取笔试加量化考核免面试方式进行，笔试、量化考核总总成绩130分,其中:笔试成绩满分为100分，量化考核评分满分为30分。

　　（1）笔试时间和地点：2016年11月19日上午9：00－11：00，地点：见准考证。若有变动，另行通知。

　　（2）笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型全部为客观题。考试时间120分钟。试卷由全省统一命题。

　　（3）笔试成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录大田县人事考试网查询。

　　（4）量化考核时间、地点和评分标准：2016年11月21日下午15：30－17：30，地点：福建兴田城市建设投资有限责任公司五层会议室。若有变动，另行通知。具体评分标准详见附表的评分内容。量化考核时考生须携带涉及考评内容的相关证书原件及复印件，由福建兴田城市建设投资有限责任公司成立考评组现场打分、现场亮分，并由考生签字确认。

　　四、考试考核总成绩计算

　　1.考试考核总成绩（满分130分）=笔试成绩（满分100分）+量化考核评分（满分30分）。

　　2.同分判定：若同一岗位有2名及以上报考者笔试量化考核总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、量化考核评分的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检与审查

　　按招聘计划数1：1的比例（按笔试考核总成绩从高分到低分）确定体检和审查人选。

　　1.体检标准和项目：由福建兴田城市建设投资有限责任公司负责组织拟聘人选到指定的综合性医院进行体检，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格，并按考生考试考核的总成绩从高分到低分依次递补。

　　2.体检合格后，将进行报考资格复核和考察。对考生考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。同时由县纪检监察、检察院、计生、综治等部门进行协审。若体检、考察、协审不合格的，不得聘用，按岗位从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　根据招聘岗位条件要求、招聘程序及笔试、量化考核、体检和审查的结果，经集体研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在大田县人事考试网站进行公示7天后无疑异的，按程序由福建兴田城市建设投资有限责任公司办理人员聘用等有关手续。

　　本次招聘全过程受大田县国有资产管理委员会纪检监察部门监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。

　　监督电话：0598-7229899。

　　七、岗位性质、待遇

　　岗位性质：企业职工。

　　待遇：试用期三个月，试用期底薪不低于1400元，转正后底薪不低于2100元，并按有关规定缴纳“五险一金”。

　　本通告由福建兴田城市建设投资有限责任公司负责解释。

　　附件：1.2016年福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘岗位信息表；

　　2.福建兴田城市建设投资有限责任公司工作人员考试聘用报名登记表；

　　3.福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘工作人员量化考核评分及笔试成绩汇总表。

　　点此下载以上附件