2016三明大田县属事业单位招聘通告(第二次及紧缺人才)(2)

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　　三、报名时间、地点及要求

　　（一）报名时间：10月27日至11月8日。

　　（二）报名方法：本次考试报名采取现场报名的方式进行。

　　（三）报名地点：大田县公务员局（县政府大院内）。

　　（四）报名工作有关要求：

　　1.招聘岗位查询。招聘单位、招聘岗位、招聘人数、岗位资格条件等信息详见《2016年大田县属事业单位二次公开招聘工作人员岗位信息表》、《2016年大田县属事业单位二次公开招聘紧缺急需专业人才岗位信息表》。报考者可以在2016年10月27日后登陆大田县人事考试网（http://dt.smrsks.com/）查询。

　　2.报考者应按照招聘岗位的条件和要求，在规定时间内，持毕业证、学位证（中国高等教育学生信息网（http：//www.chsi.com.cn）查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，中国学位与研究生教育信息网（http：//www.cdgdc.edu.cn）查询的学位验证信息）、身份证、户口簿等相关有效证件的原件及复印件(在职人员应提供毕业证、学位证、身份证和户口簿等原件及复印件，以及现工作单位及主管部门同意报考的有关证明）到现场报名（报考者可以委托亲友代为报名，委托他人报名责任由委托人承担），并如实填写《大田县事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》，提交个人信息材料及2张近期正面免冠同底版一寸证件照片，按规定缴纳报名费80元。

　　3.报考者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。

　　4.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通。

　　5.计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘计划。个别岗位（属紧缺急需专业）经公开报名后计划招聘人数与实际报名人数比例达不到1：3的，需由用人单位提出申请报县事业单位公开招聘人才工作领导小组研究同意后方可开考。不开考或减少招聘人数的岗位由大田县公务员局统一对外公布。

　　（五）领取准考证：报考者于11月16日至17日持身份证及报名发票到大田县公务员局流动调配股（县政府大院内）领取准考证。

　　四、考试办法

　　（一）考试方式

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。

　　（二）笔试

　　1.报考我县2016年紧缺急需人才（1-5）职位的考生免笔试，采取直接面试考核方式择优聘用。

　　2.报考我县2016年事业单位工作人员（6-7）职位笔试科目《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，题型全部为客观题。考试时间均为120分钟。

　　3.笔试时间及内容：

　　2016年11月19日（星期六）上午9：00至11：00。笔试科目为《综合基础知识》。

　　4.笔试地点：详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。

　　5.加分事宜：符合享受加分政策规定的报考者参加招聘考试的，按规定可在笔试成绩中给予加分，报考者应在11月21日至25日(正常上班时间)向县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；笔试加分的人员名单将在大田县人事考试网站上公布。

　　曾以服务基层项目高校毕业生身份报考公务员、事业单位专门岗位或曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内工作人员的考生，不再享受各类加分。

　　6.成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录大田县人事考试网查询。

　　7．笔试成绩合格线：由县事业单位公开招聘人才工作领导小组统一划定和公布。

　　(三)面试工作有关要求：

　　1.报考紧缺急需人才职位的考生直接进入面试,择优聘用。报考事业单位工作人员职位的,每个职位招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生由笔试成绩从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生由于各种原因在面试前弃权达不到面试规定比例人数的，可经县招聘人才工作领导小组批准,从笔试成绩由高低顺序依次递补进入面试。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经县事业单位公开招聘人才工作领导小组审核同意后方可进行面试，面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。

　　2.招聘单位在面试前3天应将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话通知面试考生，并在大田县人事考试网站公布，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。

　　（四）考试总成绩计算

　　1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》笔试成绩和面试成绩各按50％的比例计算。

　　2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经县事业单位公开招聘人才工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。 （编辑：Aria）