2015-06-12 12:45:13 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:三明人事人才网
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政法干警面试应聘原则:
(一)阳光原则:在作答面试题时,要善于从积极的角度发现问题并解决问题。例题:
如果你的领导是位斤斤计较、爱批评的人,你还会对他提合理化的建议吗?
领导斤斤计较、爱批评人是对工作一丝不苟的表现,是对下属的严格要求。这样更有有利于工作的开展。
河南省公务员考试网提示工作的有效完成才是重要的,遇到具体的情况我会认真分析领导批评的原因:如果是因为我的建议不成熟,考虑问题不够全面,领导的批评实际上是对我工作的好的指导;如果是因为我的表达方式存在问题而使领导不能接受我的想法,我要改进自己,更加积极地和领导进行沟通;如果是因为他的提议的方式方法不恰当,我会注意改正。
面对领导的批评,我要保持积极的心态,虚心接受,正确看待领导的做事风格和方式。在今后的工作中积极与领导沟通,努力提高自己的业务能力和业务素质,对于工作中的合理化的意见,我还是会积极地提出来。相信,只要是能促进工作顺利开展或者有利于提高工作效率的,领导会认真听取并接受的。
(二)罗马原则:源于“条条大路通罗马”亦称自圆其说。例题:
老鼠想在猫的脖子上挂个铃铛,这样猫一动就会响,老鼠就能发现,但是没有一只老鼠去做,你怎么看?
【角度一】仅有好的方法却没有人去付诸实践的想法只能是空想。我们不光要敢想,还要敢干,要有实干精神。
【角度二】要提出一个美丽的构想并不难,难的是如何付诸实践,因此制定合理的实践机制才是关键。在做决定之前好考虑清楚想法是否具有可性,要坚持一切从实际出发,实事求是,否则只能是徒劳无功。
【角度三】理论上的盲点并不代表现实中就可以停滞不前,工作中我们不能遇见问题、遇到困难就后退,这激励我们在现实中更需要探索创新。
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